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就業(yè)意向之調(diào)查報告

時間:2023-06-27 16:05:42 報告 我要投稿
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就業(yè)意向之調(diào)查報告

  我們眼下的社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的就業(yè)意向之調(diào)查報告,歡迎大家分享。

就業(yè)意向之調(diào)查報告

就業(yè)意向之調(diào)查報告1

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  近年來,隨著高校本科畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多,越來越多的高校畢業(yè)生就業(yè)困難,尤其是在08年全球金融危機的影響下,全球經(jīng)濟不景氣,工作崗位減少,眾多的高校畢業(yè)生面臨著“一畢業(yè)就失業(yè)”的問題。產(chǎn)生這一問題的原因一方面是由于客觀環(huán)境導(dǎo)致的,另一方面源于于畢業(yè)生個人因素。畢業(yè)生就業(yè)心理準備不充分、個人定位不合理、對就業(yè)信息及政策了解不足等一系列問題是阻礙大學畢業(yè)生順利就業(yè)的重要原因。據(jù)相關(guān)資料顯示,我國今年來高校畢業(yè)生人數(shù)增長迅速,20xx年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將超過600萬,比07年高出100多萬。

  然而從用人單位來看,09年招聘大學生人數(shù)只有小幅增長,遠遠低于大學畢業(yè)生人數(shù)增長。中國人才熱線最近發(fā)布的20xx年首份大學生、研究生求職調(diào)查顯示,近七成大學生和研究生仍然選擇在深京穗滬這四座大城市工作,而深圳特區(qū)成為很多大學畢業(yè)生就業(yè)的首選。這說明在當前國家對大

  學生到西部發(fā)展的“西部計劃”政策鼓勵下,高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念與國家政策出現(xiàn)錯位,畢業(yè)生就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。

  在20xx年關(guān)于大學生最想去就業(yè)的單位調(diào)查中,50%的學生把考公務(wù)員排在第一位,20%的學生把事業(yè)單位排在第一位,20%的學生把國有大型企業(yè)排在第一位。公務(wù)員和事業(yè)單位仍為大學生的首選,主要是認為事業(yè)單位和國家機關(guān)收入穩(wěn)定、福利好;國有大型企業(yè)比較受歡迎,主要是因為工資待遇較高。這說明大學生自身定位不合理,在職業(yè)、行業(yè)選擇上有盲從現(xiàn)象。

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  此次調(diào)查主要從大學生的求職地區(qū)選擇;大學生的求職行業(yè)、職業(yè)選擇;大學生對自己的認識及定位;大學生對就業(yè)外部環(huán)境的認識這四個方面了解在當前金融危機的大背景下,人文學院學生就業(yè)意向現(xiàn)狀出現(xiàn)的新情況,分析其產(chǎn)生的原因,為人文學院院就業(yè)指導(dǎo)工作提供事實資料和建議。意向,心理學上的定義是人們對待或處理客觀事物的活動,表現(xiàn)為人們的欲望、愿望、希望、謀慮等行為反應(yīng)傾向,是特定行為發(fā)生前人們心理上的準備狀態(tài),就業(yè)意向是指就業(yè)主體(這里主要指大學生)關(guān)于將來所從事工作的相關(guān)方面的想法、考慮、愿望、態(tài)度,包括具體的職業(yè)、就業(yè)的`單位和地區(qū)、就業(yè)環(huán)境的選擇,工作薪酬的考慮等。

  (三)研究方法

  本次調(diào)查采取的是以定量統(tǒng)計調(diào)查為主的方式。調(diào)查的總體是西北農(nóng)林科技大學人文學院06、07、08級的同學,采用分層抽樣和定額抽樣相結(jié)合的方法從法學、社會學、公共事業(yè)管理三個專業(yè)各抽取90個樣本,運用自填式問卷來收集材料,本次調(diào)查共發(fā)放問卷270份,回收問卷258份,其中有效問卷228份,有效回收率為84.4%。被調(diào)查者中男生占44.3%,女生占55.7%,三個專業(yè)中法學占38.2%,社會學占38.6%,公共事業(yè)管理占23.2%,三個年級中06級占26.3%,07級占36%,08級37.7%。本次調(diào)查總體有540人左右,樣本容量大約占總體的50%,抽樣時樣本數(shù)量在年級、專業(yè)包括性別上基本上是平均分配的,總結(jié)起來本次調(diào)查的樣本有足夠的代表性。這里需要說明的是本次調(diào)查沒有涉及05級的同學,主要是考慮到05級的同學即將畢業(yè),就業(yè)已經(jīng)是他們經(jīng)歷過了的事情,這樣的調(diào)查對他們來說是沒有意義的,故而舍去。

  本次調(diào)查針對的是大學生的就業(yè)意向,調(diào)查問卷總共涉及了26個問題,對就業(yè)意向進行概念操作化得到反映就業(yè)意向的四個主要的大指標:求職地區(qū)的選擇、求職行業(yè)的選擇、自我定位和對就業(yè)環(huán)境的認識及態(tài)度。其中求職地區(qū)的選擇由問題12~15四個問題得到,主要包括的變量有最想就業(yè)的城市或地區(qū)及原因說明、是否愿意到西部地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)就業(yè);反映求職行業(yè)的選擇的問題是10、11和16,包括變量有最想進入的行業(yè)及原因和首選的就業(yè)單位;問題6、7、8、9、19、21、22、26對自我定位進行測量,包括的變量有對就職薪酬的考慮、自己在求職過程中的優(yōu)勢和劣勢、做過的職業(yè)生涯規(guī)劃情況、對決定自身就業(yè)成敗因素的看法和現(xiàn)在進行的就業(yè)準備;對就業(yè)環(huán)境的認識及態(tài)度由問題4、17、18、19、23、24、25反映得到,其中包括的變量有擇業(yè)觀念、對就業(yè)形勢的判斷、自己就業(yè)所持態(tài)度、對當前就業(yè)中存在問題的看法、首選的求職渠道和對學校就業(yè)指導(dǎo)工作的態(tài)度。另外問卷的開頭5個題反映的是背景情況,包括的變量有性別、所學專業(yè)、所屬年級、家庭所在地(農(nóng)村、城鎮(zhèn)、城市)和家鄉(xiāng)所屬地區(qū)(東部、中部、西部),這些問題主要作為自變量來分析不同性別、專業(yè)、年級、家庭、地區(qū)的學生就業(yè)意向的區(qū)別。

  在對數(shù)據(jù)進行分析時,我們采用的是spss統(tǒng)計軟件,主要用到的分析方法有基本的描述統(tǒng)計、交叉列聯(lián)表分析、spearman等級相關(guān)分析等。

  (四)研究類型

  本次調(diào)查屬于描述性研究,主要是對國際金融危機的大背景下大學生就業(yè)意向做一個基本描述,其中涉及較少的原因解釋。

就業(yè)意向之調(diào)查報告2

  調(diào)查目的:

  大學生就業(yè)意向調(diào)查,了解到大學生對待就業(yè)問題的想法。

  調(diào)查對象:

  在校大學生

  調(diào)查時間:

  11月6日

  調(diào)查方法:

  問卷調(diào)查

  現(xiàn)在大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會熱點問題,大學生就業(yè)率下降,就業(yè)問題比較突出。作為在校的大學生們,要想成功就業(yè),就必須未雨綢繆,塑造正確的擇業(yè)觀,提早準備,化被動為主動,提高自身素質(zhì)和能力。

  一、 現(xiàn)狀分析

  民以生為本,以業(yè)為基,有業(yè)為樂,無業(yè)為禍。就業(yè)是大學生人生一次重要的選擇,每個大學生都希望自己在社會上能有一個合適的位置,為社會做貢獻,實現(xiàn)自身價值。在這個高速發(fā)展的階段,我國的大學生人數(shù)逐年上升,大學生就業(yè)成為需要解決的首要問題,大學生如何應(yīng)對就業(yè)難問題顯得尤為重要。

  在崛起中的中國,大學畢業(yè)生不是社會的包袱,而是社會寶貴的財富,是人力資源的主要來源和組成部分。大學不能實現(xiàn)就業(yè),是對人力資源和財富的巨大浪費,會給社會和對勞動力市場帶來負面影響。大學生就業(yè)問題既是一個經(jīng)濟問題,一個民生問題,也是一個政治問題。它直接關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化的進程,關(guān)系到社會的繁榮和穩(wěn)定。因此,高校大學生就業(yè)問題,需要引起高度重視,切實加以解決。大學生就業(yè)狀況,是勞動力供求關(guān)系的信號。對正在發(fā)展的中國來說,人才不是太多了,而是人才不夠用,關(guān)鍵是大學生如何定位。

  二、 大學生就業(yè)意向的基本情況

  (1) 大學生對就業(yè)形勢的態(tài)度

  通過調(diào)查分析可以看出,大部分大學生對就業(yè)形勢的態(tài)度是提高技能通過努力能找到工作。很少部分的大學生報著無所謂的態(tài)度。

  (2) 求職中的困擾因素和自身素質(zhì)

  通過調(diào)查可以看出,在求職的'困擾因素中對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解因素占得比重最大,為30%;但是,其他幾個因素也占了一定比重,幾個因素所占比重并沒有很大程度上的差異。在自身素質(zhì)方面,通過圖可以得出,專業(yè)知識和相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)念所占比重相對較大,所占比重分別為27%、24%;其次是承受壓力、克服困難能力與溝通協(xié)調(diào)能力因素,所占比重均為18%。

  (3) 專業(yè)前景與證書

  60%的大學生對自己所學專業(yè)很有信心,34%的大學生覺得所學專業(yè)比較有前途,其余部分對自己專業(yè)沒信心也是對自己沒信心的表現(xiàn)。同樣,有46%的同學認為英語四六級證書對工作是比較重要的。

  (4) 求職途徑

  網(wǎng)絡(luò)招聘再也不是什么新鮮事。調(diào)查顯示,55%的大學生主要利用專業(yè)的招聘網(wǎng)站獲取企業(yè)招聘信息,18%的大學生也是通過網(wǎng)絡(luò)(瀏覽企業(yè)網(wǎng)站招聘)來求職的。而校園招聘獲取信息大學生比例僅為9%。在獲取信息之后的求職方式上,不少同學同樣認為,現(xiàn)場招聘會的形式不免有些落伍。招聘會多為一天的規(guī)模,學生也只好拿了簡歷在人山人海中盲投,看似面對面,其實更為盲目。網(wǎng)絡(luò)招聘在人性化、便捷性上要優(yōu)于現(xiàn)場招聘會。如今,用人單位與畢業(yè)生均對網(wǎng)絡(luò)招聘的形式越發(fā)熱衷有佳。

  (5) 求職專業(yè):大學生希望專業(yè)對口、學以致用

  48%大學生希望專業(yè)對口、學以致用,學生心目中的第一擇業(yè)對象是與自己學修的專業(yè)相關(guān)的對口工作。不少同學已經(jīng)能夠接受專業(yè),其中更不乏因為自身興趣的原因、或者行業(yè)發(fā)展因素而主動選擇專業(yè)不對口。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,以個人興趣為主為擇業(yè)導(dǎo)向的學生為23.0%,看經(jīng)濟走向,選擇投身熱門行業(yè)的比例為10.0%。而沒特定方向,有雇主聘用就可為13.0%。

  (6) 從工作中最想獲得什么?

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近一半大學生認為寶貴的工作經(jīng)驗是工作中首要獲得的,所占比列到達48%。工作經(jīng)驗已經(jīng)成為大學生能否順暢就業(yè)的障礙,在此因素下,從實踐工作中獲得便成了學生們的當務(wù)之急。但是,規(guī)劃未來事業(yè)的發(fā)展方向的所占比例也達到了32%

  三、 對大學生就業(yè)的建議和指導(dǎo)

  (1)努力學習專業(yè)知識技能,提升自身素質(zhì)

  當代大學生必須有把自己事業(yè)與國家進步、社會的發(fā)展及人類的文明融為一體的,有強烈的事業(yè)心和責任感。大學生要爭取知識廣博,具備合理的知識結(jié)構(gòu),有一定的科學文化素養(yǎng)。有良好的心理素質(zhì),面臨更加激烈社會競爭,能視變化為機遇,視困難為坦途。通過本次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大部分同學認為在自身素質(zhì)方面,專業(yè)知識和相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)念所占比重相對較大,所占比重分別為27%、24%。其實,通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)其實很多平日里就早

  做準備,認真學習提升自己的同學,對自己以后的就業(yè)還是很樂觀的,有62.5%的同學認為通過提高技能通過努力是可以找到工作的。所以,就業(yè)難,難在很多同學在大學里并沒有對自己進行過規(guī)劃,付出的努力不夠,,等到畢業(yè)之際才意識到自己學無所成,從而對自己求職缺乏信心。因此,我們同學應(yīng)早做準備,在校加強專業(yè)知識技能的提升,充分利用假期參加社會實踐,提升自己的實踐能力,也在鍛煉中學會與人交往,早日融入社會。

  (2)加強社會實踐,獲取工作經(jīng)念

  大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結(jié)合,提高處理實際問題的能力,積累工作經(jīng)驗。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),相關(guān)的工作經(jīng)念對大學生求職有很大影響。在自身素質(zhì)因素中所占比重為27%。因此,學生應(yīng)多接觸社會、參加各種形式的社會實踐,了解社會與市場的需要,進而為求職打下一定基礎(chǔ)。

  (3)借助各種渠道,把握就業(yè)機會

  當前大學生可利用人才交流會、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑,尋找合適就業(yè)崗位,主動大膽把自己真實才干推銷出去,珍惜和抓住來之不易的就業(yè)機會。在調(diào)查表中發(fā)現(xiàn),高達73%的大學生通過網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息,其中55%的大學生通過利用專業(yè)的招聘網(wǎng)站獲取企業(yè)招聘信息,18%的大學生也是通過瀏覽企業(yè)網(wǎng)站招聘來求職的,網(wǎng)絡(luò)招聘再也不是什么新鮮事。所以大學生應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,獲取有用信息。

  (4)態(tài)度和認知

  正確認識自己,自己僅僅是在校大學生,自己前面的是一條不平地工作之路,大學畢業(yè)僅僅是職業(yè)生涯的開始,是知識運用的開始。充分利用自己家庭的人脈,使自己站在一個比別人高一級的平臺之上,向前進。

  學無止境,不要認為自己已經(jīng)擁有無數(shù)的知識,僅僅等著用即可,社會和市場在不斷變化,知識需要不斷的學習、更新,適應(yīng)市場和環(huán)境的變化。認清自己所學,認清自己所在位置,認清自己的有點和不足,認清自己能得到的支持和幫組;選好自己就業(yè)方向,選好自己就業(yè)道路,準備好自己就業(yè)中面臨困難的處理。

  大學畢業(yè)是從一個平臺進入另一個平臺,學校的知識和文憑不代表你未來職業(yè)發(fā)展的未來。

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