公司團建活動策劃書

時間：2021-04-11 08:49:41 策劃書我要投稿

公司團建活動策劃書（精選3篇）

　　轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標(biāo)，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編收集整理的公司團建活動策劃書（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

公司團建活動策劃書（精選3篇）

　　公司團建活動策劃書1

　　一、組織人員分工

　　指揮員：總經(jīng)理

　　培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

　　裁判員：行政經(jīng)理

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動

　　時間：

　　20分鐘

　　活動目的：

　　打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2、5米，選一位隊員站在中央。

　　每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫…（自己的名字），我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有？”全體團隊成員回答：“準(zhǔn)備好了�！迸嘤�(xùn)師“我倒了？”全體團隊成員“倒吧！”這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。建議小組中的每位成員都來試一試。要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　2、畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3、8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。

　　活動目的：主要是激勵與強化頑強的斗志與互助取勝團結(jié)必勝的信念。

　　協(xié)作系數(shù)：★★★★★

　　體能要求：★★★

　　危險系數(shù)：★★

　　3、過軟橋

　　時間：60分鐘

　　活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

　　活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

　　協(xié)作系數(shù)：★

　　體能要求：★★

　　危險系數(shù)：★★

　　4、解手鏈形式：10人一組

　　時間：20分鐘

　　活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進行時必須馬上封閉。

　　活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

　　三、團隊野餐

　　團隊比賽預(yù)計17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

　　四、保護環(huán)境、熱愛生活

　　保護環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

　　公司團建活動策劃書2

　　一、時間地點等基本情況：

　�。�1）時間；根據(jù)公司的性質(zhì)，一般大多數(shù)選擇周六日，如果去外地的話建議2—3天；

　　（2）地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；

　�。�3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡）；

　　二、活動策劃的目的要明確：

　�。�1）幫助參加者認(rèn)識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；

　�。�2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；

　�。�3）采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任；

　�。�4）使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。

　　三、基地介紹：

　�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；

　�。�2）吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300—500元/桌（十菜一湯）；

　�。�3）住宿采取的是標(biāo)間1、2米的床；

　�。�4）基礎(chǔ)的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；

　�。�5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設(shè)備）；

　　四、具體的行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）

　　Day1：

　�。�1）09：00——所有人去到基地集合；

　�。�2）09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊，破冰熱身；

　�。�3）10：00—12：00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn)；

　�。�4）12：00—13：30——午餐時間，稍作休整；

　�。�5）13：30—14：30——軍訓(xùn)拉練，入營篇；

　�。�6）14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示；

　�。�7）17：00—18：00——晚餐。稍作休整；

　�。�8）晚上——篝火晚會；

　　Day2：

　�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　　（3）10；30—12：00，神筆馬良；

　�。�4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；

　　（5）13：30—17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭；

　�。�6）17：00—18：30；晚餐+休整

　　Day3：

　�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；

　�。�2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　�。�3）10；30—12：00，景區(qū)定向活動；

　�。�4）12：00—13：30，午餐時間，稍作休息；

　�。�5）13：30—16；00，拓展團建游戲，合影留念；

　�。�6）16：00，開始返回自己溫馨的家

　　五、具體拓展游戲的介紹：

　　舉例說明：

　　（1）神筆馬良

　　A、游戲玩法：

　　在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

　　B、游戲目的：

　　1、加強團隊精神。

　　2、培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。

　　3、感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。

　　4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情

　�。�2）畢業(yè)墻

　　A、游戲玩法：

　　全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

　　B、游戲目的：

　　1、增強團隊凝聚力

　　2、加強團隊服從與奉獻的精神；

　　3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力

　�。�3）真人CS

　　A、游戲玩法：

　　把軍隊實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò)游戲的場景設(shè)計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓(xùn)項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達(dá)到健康休閑、團隊建設(shè)目的。

　　B、游戲目的：

　　1、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

　　2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的.挑戰(zhàn)和壓力。

　　3、認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

　　六、費用明細(xì)清單：

　�。�1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；

　�。�2）主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；

　�。�3）拓展基地場地使用費；

　�。�4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；

　�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水；

　　（6）餐費+住宿費；

　　（7）其他需要實際支付的費用；

　　七、完美的結(jié)局：

　�。�1）總結(jié)分享；

　�。�2）香檳慶祝；

　�。�3）拍照留念；

　�。�4）快樂返程；

　　公司團建活動策劃書3

　　1、活動目的：

　　通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學(xué)員對團隊與他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。

　　2、活動概況

　�。�1）活動主題

　　快樂工作，心中有夢；團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新；

　�。�2）活動地點

　　江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園（游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小游戲增強團隊意識）

　　（3）活動時間20XX年10月份

　�。�4）活動對象

　　工程技術(shù)中心全員（注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。）

　　另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

　　游戲一：破冰、分組撲克分組

　　目的：分組

　　材料：一副撲克牌

　　活動程序：

　　1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；

　　2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話；

　　3、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；

　　4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻，形式與內(nèi)容由該小組集體決定。

　　5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。

　　1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

　　2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

　　游戲二：團隊建設(shè)

　　活動：同舟共濟

　　活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任與理解。

　　形式：6人為一組

　　時間：30分鐘

　　材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：

　　1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為）

　　2、全程進行記時比賽，從做“船”至到達(dá)目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。

　　3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

　　1、在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻？

　　2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？

　　3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

　　游戲三：情緒釋放

　　活動：說出你的煩惱

　　活動時間：40分鐘

　　材料：A4報紙若干張，中性筆若干只

　　活動規(guī)則：

　　1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙

　　2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題（記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題）