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建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

時間:2024-12-29 07:33:21 崗位說明書 我要投稿
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建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書1

  1.負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作和部門工作計劃的審定、檢查、控制以部門員工的考評工作。

建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

  2.負(fù)責(zé)推廣營銷的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定物業(yè)定位、推廣方案、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、廣告商、媒體選擇等。

  3.負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對下屬分工授權(quán)、檢查、頒布制度,對其業(yè)績進行評估。

  4.負(fù)責(zé)實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的'審核。

  5.負(fù)責(zé)售出單位的審核及額外折扣的批準(zhǔn)和確認(rèn)。

  6.負(fù)責(zé)員工的工資、獎金分配及財務(wù)的管理。

  7.主持營銷部門的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

  8.組織實施營銷部年度工作和銷售計劃。

  9.擬訂營銷部內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  10.與人事部門共同擬定營銷部的基本管理制度。

  11.擬定營銷部傭金提成及獎勵方案。

  12.制定營銷部置業(yè)顧問具體管理規(guī)章。

  13.提請聘任或者解聘除應(yīng)由上級聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

  14.制定置業(yè)顧問的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

  15.行使公司和上級授予的其他職權(quán)。

建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書2

  1.負(fù)責(zé)項目的"定制"單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

  2.負(fù)責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

  3.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的.整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。

  4.負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

  5.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

  6.負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

  7.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。

  8.制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

  9.參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

  10.負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

  11.負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

  12.每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

  13.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

  14.負(fù)責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。

建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書3

  崗位名稱:營銷部經(jīng)理

  崗位定員:1人

  直接上司:總經(jīng)理

  直接下級:營銷主管、營銷員

  工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的市場拓展、品牌推廣等有關(guān)活動;

  2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作并配合各部門的經(jīng)營工作;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)公司各地辦事處、各工作室、戰(zhàn)略合作伙伴的設(shè)立,及其同公司之間的經(jīng)濟往來;

  4、公司各項合同的擬訂、復(fù)核及簽訂,負(fù)責(zé)所有合同號的編制及合同管理;

  5、定期準(zhǔn)確地向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)營銷情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

  6、制定本部門工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

  7、協(xié)同行政部共同進行公司企業(yè)文化的建設(shè);

  8、負(fù)責(zé)設(shè)計費用的`催收。

  工作權(quán)限

  1、人事權(quán):

  有對營銷主管以下級的人事任免的提名權(quán),并報總經(jīng)理批準(zhǔn);

  2、財務(wù)審批權(quán):

  批準(zhǔn)、審核本部門所有財務(wù)費用;

  3、批準(zhǔn)權(quán):

  本部門文件的批準(zhǔn)權(quán);

  4、總公司、分公司合同章的使用管理權(quán)。

  任職資格

  專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,營銷管理、財務(wù)管理或公共關(guān)系專業(yè);

  經(jīng)驗要求:5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近營銷管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:精通市場營銷管理知識,通曉財務(wù)管理、法律等知識;

  性別年齡:男性,30-40歲

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