部長助理崗位職責（精選5篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的部長助理崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長助理崗位職責1
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
部長助理崗位職責2
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日�；顒影才�，以及組織項目團隊的團隊建設等。
部長助理崗位職責3
1、參與部門規(guī)章制度的建設，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實施；
2、年度營銷計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；
3、各項決議和重要事項執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；
4、營銷目標完成跟進，協(xié)助做好費用預算與控制；
5、日常文件起草、合同、業(yè)務資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風險管控工作；
6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進，業(yè)務數(shù)據(jù)匯總、分析；
7、培訓組織，內(nèi)部會議的組織，協(xié)助進行下屬的考核工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
部長助理崗位職責4
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務進行管理；
2、負責研發(fā)體系財務管理以及協(xié)調(diào)財務體系和研發(fā)體系之間的日常財務事務處理；
3、負責研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進；
4、負責研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；
5、負責協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；
6、負責同法務處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負責同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的'人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
部長助理崗位職責5
�。�1）按規(guī)定進行各項財務核算工作；報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
�。�2）及時提供各企業(yè)需要的各類報表，進行納稅申報；開票
�。�3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡，辦理好年審等工作
�。�4）按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；
（5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
�。�6）財務基本賬務處理和各種單據(jù)的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料；
�。�7）負責現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng)；
�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
�。�11）完成上級交辦的其他事項。
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