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醫(yī)院人事工作職責(zé)

時(shí)間:2022-08-08 18:44:56 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院人事工作職責(zé)

  一、 人事處工作職責(zé)范圍

醫(yī)院人事工作職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理全院人事、勞資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作;根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本院實(shí)際,會(huì)同有關(guān)部門,負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置,擬定人員編制,編制用人計(jì)劃;負(fù)責(zé)全院干部、工人的管理、調(diào)配,辦理人員的調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。

  二、掌握和熟悉全院人員基本情況,根據(jù)崗位設(shè)置,全面做好聘任工作。

  三、主管各類技術(shù)人員、管理人員的職稱晉升和工人技術(shù)等級(jí)考核評(píng)定工作。

  四、辦理相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的`招聘和組織崗前培訓(xùn)工作。

  五、辦理職工請(qǐng)假、休假、銷假等有關(guān)事宜,負(fù)責(zé)全院職工的考勤,做好保健津貼的審核工作。

  六、負(fù)責(zé)全院職工的年度考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

  八、按社保要求,負(fù)責(zé)按時(shí)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。

  九、負(fù)責(zé)臨時(shí)務(wù)工人員的管理和工資計(jì)算、發(fā)放工作。

  十、負(fù)責(zé)全院職工人事檔案和有關(guān)資料的歸檔、存檔工作。

  十一、負(fù)責(zé)人事方面的各類統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和文件傳閱,接待人事方面外調(diào)、來訪、來信及出具外調(diào)、出國(guó)公證、落實(shí)政策等證明。

  十二、負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事管理的其他工作。

  二、人事科科員工作職責(zé)

  一、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院人事管理的各項(xiàng)工作。

  二、具體辦理全院職工的工資調(diào)整和審批工作。

  三、具體辦理全院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘和考核。

  四、具體辦理人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。

  五、具體辦理合同制工人的招收、計(jì)劃外用工的聘用、考核工作。

  六、具體辦理人事檔案的管理、職工的勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假、休假等工作。

  七、辦理有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)交辦的其他工作。

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