直營部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-05 16:34:12 崗位職責(zé) 我要投稿

直營部崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的直營部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

直營部崗位職責(zé)

直營部崗位職責(zé)1

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo)；

　　2、制定直營營運(yùn)管理的各項(xiàng)規(guī)范性規(guī)定并實(shí)施；

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實(shí)施，事中跟蹤控制，事后總結(jié)回饋；

　　4、負(fù)責(zé)對直營店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　5、及時(shí)掌握直營店面銷售情況，進(jìn)行直營店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問題，努力提升直營店銷售業(yè)績；

　　6、籌備新店開張工作，貨品結(jié)構(gòu)確定，人員招聘與培訓(xùn)，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、按月完成回款指標(biāo)和出庫指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)專柜拓展、優(yōu)化（專柜調(diào)位或擴(kuò)柜）、撤銷、評級工作；

　　3、終端管理工作；

　　4、落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)政策和方案在終端的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)落實(shí)促銷活動、沙龍會的前期溝通及舞臺的'搭建；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理與技能提升提升；

　　6、竟?fàn)幤放频男畔⒌氖占�、匯總。

　　1、負(fù)責(zé)直營部1—3年的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，提出合理化建議；

　　2、制定、監(jiān)督、實(shí)施直營店鋪銷售計(jì)劃，督促并落實(shí)保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)直營店鋪銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度的跟進(jìn)和銷售費(fèi)用的控制；

　　4、負(fù)責(zé)公司的銷售策劃，新商業(yè)運(yùn)作模式的市場推廣；

　　5、負(fù)責(zé)直營部門及店鋪人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)工作

　　6、負(fù)責(zé)公司直營部門及店鋪的運(yùn)營管理；

　　7、對直營店鋪的營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用、利潤指標(biāo)的盈虧負(fù)責(zé)。

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