技術質(zhì)量管理崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的技術質(zhì)量管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術質(zhì)量管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、在車間主任領導下,負責本車間的生產(chǎn)技術質(zhì)量管理工作;在業(yè)務上接受公司技術質(zhì)量部的領導;

　　2、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;

　　3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　5、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責;

　　6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術問題應及時制定解決辦法,并向領導、技術質(zhì)量管理部門匯報備案;

　　任職要求:

　　1、藥學、生物技術相關專業(yè);大專及以上學歷;

　　2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學習能力。

　　3、具有良好的服務意識,工作認真負責;

技術質(zhì)量管理崗位職責2

　　信息技術部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責描述:

　　1.參與it質(zhì)量管理體系的.建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;

　　2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;

　　3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;

　　4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

　　5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關質(zhì)量文件;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業(yè);

　　2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.精通保險行業(yè)信息技術質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;

　　4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;

　　5.身體健康。

技術質(zhì)量管理崗位職責3

　　技術質(zhì)量管理 現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京 北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯 職位描述

　　一、質(zhì)量管理

　　1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題,提報改進方案

　　2.執(zhí)行改進方案,跟蹤并反饋改進成果

　　二、錯件管理

　　1.接收錯件信息、制定區(qū)分標準文件、發(fā)起處理流程

　　2.跟蹤并協(xié)助各相關部門,及時更換、封存、改簽錯件

　　三、處理索賠

　　1.進行索賠判定

　　2.接收北京現(xiàn)代的裝車后索賠數(shù)據(jù),核對數(shù)據(jù)并上傳

　　3.向供應商執(zhí)行配件裝車前/后反索賠

　　4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理

　　5.提報索賠舊件后續(xù)處置計劃及回收費用結算方案

　　四、配件圖片庫管理

　　1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認相關單位上傳準確清晰的配件圖片

　　2.協(xié)助現(xiàn)場人員完成圖片采集的相關工作

　　五、領導交辦的其他工作

　　招聘要求:

　　1.本科及以上學歷,機械類專業(yè)

　　2.了解汽車構造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access

技術質(zhì)量管理崗位職責4

　　1.崗位職責

　　1.1技術質(zhì)量管理主要工作

　　1.1.1負責各班組技術質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;

　　1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;

　　1.1.3組織各班組成員開展崗位技術培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);

　　1.1.4組織各班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協(xié)作、技術問答活動;

　　1.1.5負責登記技術質(zhì)量管理的相關臺賬。

　　1.2線路、設備管理主要工作

　　1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設備安全運行維護的各項措施;

　　1.2.2經(jīng)常檢查設備完好情況,搞好設備維護、檢修,使設備達到規(guī)定的標準;

　　1.2.3組織各班組成員研究如何提高設備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;

　　1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預防設備事故的措施;

　　1.2.5負責記好有關設備臺賬。

　　2.工作標準

　　2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產(chǎn)的技術規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。

　　2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。

　　2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

　　2.4督促專業(yè)班(組)做好對設備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預試工作。

　　2.5按照上級下發(fā)的設備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設備要及時督促消缺或上報升級計劃。

　　2.6負責組織本所生產(chǎn)技術及設備管理工作的考核管理。

　　2.7負責組織開展崗位技術培訓和崗位練兵、技術問答活動,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);

　　2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。

　　2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。

技術質(zhì)量管理崗位職責5

　　職位描述:

　　1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術、文明施工等管理;

　　2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;

　　3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

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