職能主管崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的職能主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職能主管崗位職責1

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、經(jīng)營管理等相關專業(yè),掌握財稅、審計等法規(guī)知識,具備現(xiàn)代財務管理理念;

　　2、二年以上制造業(yè)或會計事務所內(nèi)部審計或財務經(jīng)驗;

　　3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;

　　4、熟悉內(nèi)部審計流程,了解內(nèi)部控制系統(tǒng);

　　5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。

　　崗位職責:

　　1、負責公司、及其海內(nèi)外分支機構的'內(nèi)部審計工作,并出具審計報告;

　　2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;

　　3、負責對所轄業(yè)務各項內(nèi)部管理制度進行監(jiān)督與稽核。

職能主管崗位職責2

　　崗位職能

　　直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理

　　工作職能

　　1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓。

　　4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。

　　5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。

　　6、負責客戶檔案的建立工作。

　　職務權限

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理;

　　2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權、銷售調(diào)控的建議權。

職能主管崗位職責3

　　職位說明

　　1、負責所支撐部門的招聘實施工作;

　　2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進工作;

　　3、拓展招聘渠道建設，優(yōu)化招聘渠道資源;

　　4、參與招聘團隊建設與人員培養(yǎng)。

　　任職資格

　　1、國家正規(guī)院校，人力資源管理、計算機或工商管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、五年以上招聘工作經(jīng)驗，三年以上it行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、掌握各種招聘面試技術，對人才進行初步測評;

　　5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關法規(guī)，有勞動爭議處理相關工作經(jīng)驗;

　　6、良好的執(zhí)行能力、團隊合作意識和抗壓能力，學習能力強。

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