深圳助理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的深圳助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

深圳助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、可以招收應屆生或者無銷售經(jīng)驗。

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有責任心，勇于進��；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

深圳助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1)搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進行診斷分析。

　　2)在項目經(jīng)理及以上領(lǐng)導的指導下，進行人才測評與發(fā)展項目的報告撰寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報的結(jié)果進行方案修訂。

　　3)協(xié)助項目經(jīng)理完成項目解決方案在客戶現(xiàn)場實施、培訓、輔導溝通等工作。

　　4)根據(jù)公司安排，參與新項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作。

　　5)根據(jù)公司安排，參與待開發(fā)項目的建議書、投標文件的編寫。

　　6)完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1)管理學、人力資源管理或心理學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷優(yōu)先考慮，18年畢業(yè)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。

　　2)具備較強的.分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。

　　3)保證三個月周期，每周至少3個工作日的實習時間。

深圳助理崗位職責3

　　1、正規(guī)院校的景觀設(shè)計、建筑設(shè)計或工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

　　2、具有3年及以上建筑、景觀的施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、具有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計理論知識和實際設(shè)計操作能力,有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉園林設(shè)計項目方案、擴初、施工圖及后期配合各階段流程;

　　5、熟悉國家現(xiàn)行有關(guān)景觀、建筑工程施工圖設(shè)計規(guī)范;

　　6、了解各種景觀材料的應用效果及對工程造價的控制;

　　7、能與前期設(shè)計師及甲方進行良好的溝通,熟悉常見植物及小品;

　　8、熟練掌握autocad、photoshop等制圖軟件;

　　9、能理解方案初級的設(shè)計內(nèi)容并能設(shè)計出實際效果。

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