皮草崗位職責2篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的皮草崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
皮草崗位職責1
1、負責皮料、原材料報價及議價,確定大貨價格后根據(jù)下單量制定審批單;
2、按設計師要求,安排打樣,跟進打樣進度和品質(zhì),保證樣品質(zhì)量與貨期;
3、跟進大貨需求,把控大貨生產(chǎn)進度,跟進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的原料、品質(zhì)確認、質(zhì)量檢測工作,安排驗貨,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、熟悉皮衣、皮草原材料的質(zhì)量檢驗標準及服裝生產(chǎn)流程,能對品質(zhì)質(zhì)量提出有效的改進措施。
任職資格:
1、大專以上學歷,紡織服裝、紡織等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上皮衣、皮草原料及成衣采購或跟單經(jīng)驗;
3、工作積極主動、認真負責,具有良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力。
皮草崗位職責2
工作職責：
1、自主研發(fā)皮衣皮草的企劃和設計類書籍；
2、控制時間和質(zhì)量的完成整本書籍；
3、不斷的了解客戶需求，根據(jù)當?shù)厥袌龅?要求及時的對開發(fā)的產(chǎn)品進行升級。
技能要求：
1、工藝類的實操專業(yè)技能；
2、較好的時尚品味及藝術(shù)修養(yǎng)；
3、良好的市場和趨勢敏感度；
4、專業(yè)的時裝設計背景，了解華東市場。
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