研發(fā)總工崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的研發(fā)總工崗位職責，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)總工崗位職責1

　　職位描述：

　　職位描述：

　　1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見；

　　2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；

　　3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核；

　　5、根據公司的'經營管理目標和任務，統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

　　6、系統(tǒng)掌握公司內部核心產品知識和工業(yè)自動化流程；

　　7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

　　任職要求：

　　1、30—45歲，機械設計制造及其自動化專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、自動化行業(yè)從事機械設計8年以上工作經驗，氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業(yè)知識扎實，獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備；

　　3、學習領悟能力強，有相當的創(chuàng)新精神和強烈的責任感，心態(tài)沉穩(wěn)，擅長管理技術團隊；

　　4、精通solidworks軟件，懂pdm管理及相關出圖規(guī)范，審核圖紙清單要求細致高效。

　　5、熟悉機械加工工藝、鈑金工藝。

　　6、有鋰電設備、立體倉儲行業(yè)電氣設計經驗。

研發(fā)總工崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、問題分析解決及質量管理

　　2、產品開發(fā)項目管理

　　3、客戶溝通及需求開發(fā)

　　4、產業(yè)及客戶應用發(fā)展趨勢分析

　　5、新產品開發(fā)之技術方案規(guī)劃系統(tǒng)分析及整合

　　6、協(xié)助客戶群管理客戶關系維護產品線規(guī)劃任職資格：

　　1.本科以上，電子等相關專業(yè)；

　　2.5年以上產品開發(fā)之電子電路開發(fā)設計經驗；需具4年以上獨立產品設計或2年項目負責人職務的相關經驗；

　　3.良好的溝通交際能力；

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