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生產(chǎn)文員工作崗位職責(zé)描述
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的生產(chǎn)文員工作崗位職責(zé)描述，歡迎大家分享。
生產(chǎn)文員工作崗位職責(zé)描述1
1.報表的統(tǒng)計
1.1每天根據(jù)實際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9點之前交到生產(chǎn)主管處。
1.2每周一上午根據(jù)上周實際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報。
1.3每月5號根據(jù)上個月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。
2.信息的.傳遞
2.1出席每次生產(chǎn)例會并根據(jù)會議討論情況進(jìn)行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。
2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。
3.文具、工具的發(fā)放和申請
3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門。
3.2辦公用品的發(fā)放與登記。
3.3生產(chǎn)治具的申請與登記發(fā)放。
4.員工考勤記錄、員工活動的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄，并對有問題者進(jìn)行核對更改。
4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。
5.進(jìn)度計劃的跟進(jìn)
5.1熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù)，并配合PMC部完成訂單的調(diào)整與更改。
5.3提交生產(chǎn)日報給PMC部，并就PMC溝通事項進(jìn)行簡單處理。
5.4及時跟進(jìn)生產(chǎn)計劃變更事項，并協(xié)助主管完成變更要求。
生產(chǎn)文員工作崗位職責(zé)描述2
生產(chǎn)文員:
1協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃;據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求;
2做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表;
3文件歸檔，會議記錄之類的雜事;
生管員:
1、根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。
2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)，均衡生產(chǎn)。
3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。
4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。
5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。
人事文員:
1.協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
2.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。
3.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的'日常維護(hù)工作。
4.協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
5.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
采購文員:
�。�1）請購單、驗收單之登記。
（2）訂購單與合約的登記。
（3）交貨記錄及跟蹤。
（4）供應(yīng)商來訪的安排與接待。
�。�5）采購費用的統(tǒng)一申請與報支。
（6）進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請。
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