資材管理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的資材管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

資材管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責依據(jù)訂單狀況進行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;

　　2.新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;

　　3.與需求部門溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;

　　4.出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);

　　5.以出貨達成為目標，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確保生產(chǎn)出貨達成。

　　任職要求:

　　1.需要有工廠pmc經(jīng)驗2-3年;

　　2.基本掌握工廠各個職能部門的'工作職責及工作重點;

　　3.數(shù)據(jù)觀念強，賬務基本概念清晰，有目標意識;

　　4.需要主動積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門順暢溝通;

　　5.吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強，6.本科學歷，管理類專業(yè)。

資材管理崗位職責2

　　1.每月、每周、每日完成業(yè)務出貨計劃,跟進生產(chǎn),確保出貨順利進行。

　　2.熟系oracle erp系統(tǒng),生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合邏輯理念。

　　3.物料需求計劃制定,跟進執(zhí)行進度狀況。

　　4.保持倉庫物品安全庫存與合理庫存金額。

　　5.制定生產(chǎn)計劃并進行產(chǎn)能負荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃。

　　6.溝通協(xié)調(diào)能力良好,人格樂觀進取,成就動機強。

　　7.熟悉電子pcba制造系統(tǒng)模式。

資材管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責依據(jù)訂單狀況進行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線排程;

　　2.新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;

　　3.與需求部門溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調(diào)整生產(chǎn)排程;

　　4.出貨事宜的溝通與協(xié)調(diào);

　　5.以出貨達成為目標，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確保生產(chǎn)出貨達成。

　　任職要求:

　　1.需要有工廠pmc經(jīng)驗2-3年;

　　2.基本掌握工廠各個職能部門的.工作職責及工作重點;

　　3.數(shù)據(jù)觀念強，賬務基本概念清晰，有目標意識;

　　4.需要主動積極的溝通協(xié)調(diào)能力，與其他部門順暢溝通;

　　5.吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線加班，抗壓能力強，6.本科學歷，管理類專業(yè)。

【資材管理崗位職責】相關(guān)文章：

物資材料管理制度01-28

資材管理工作總結(jié)01-19

詞語資材造句09-06

資材管理培訓心得體會（通用6篇）12-01

資材管理培訓心得體會范文（精選5篇）11-30

資材經(jīng)理的個人簡歷07-01

企業(yè)資材工作的自我評價01-17

資材部工作計劃03-16

物資材料員庫房管理員工作總結(jié)01-07