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車間各崗位工作職責

時間:2025-07-23 09:22:02 崗位職責 我要投稿

車間各崗位工作職責

  在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的車間各崗位工作職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車間各崗位工作職責

車間各崗位工作職責1

  1、 負責車間日常管理,包括廢物接收、廢物配伍、工藝和設備運行、廢物處理、人員管理、作業(yè)安全等;

  2、 負責危廢進料系統(tǒng)、危廢焚燒爐、余熱鍋爐、煙氣處理等系統(tǒng)生產運行;

  3、負責編寫本車間開停工方案、操作規(guī)程、應急預案等相關技術文件;

  4、負責裝置技術改造和工藝優(yōu)化,負責對員工進行專業(yè)技能培訓;

  5、 根據(jù)生產部計劃,制定焚燒生產計劃;

  6、負責焚燒質量控制和管理工作,保證焚燒處置污染物排放達到國家及內控相關標準。

車間各崗位工作職責2

  1、編制和執(zhí)行汽車燈具產品制造工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準;

  2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準;

  3、優(yōu)化工藝流程,解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題;

  4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產技術進行必要的'研究并提出改進建議;

  5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告;

車間各崗位工作職責

車間各崗位工作職責3

  1、根據(jù)生產計劃,制定生產指令,確保生產計劃得以完成;協(xié)調日常生產活動,檢查日生產進度,解決生產中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;

  2、組織做好生產統(tǒng)計;組織制定修訂生產管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;

  組織生產現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合相關法規(guī)要求;組織檢查生產工藝紀律的'執(zhí)行情況,確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;

  3、主持召開生產部技術分析會,針對生產中的技術問題,組織參加技術攻關,做好技術分析工作;組織制定本部門人員崗位職責、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調整培訓內容;

  4、對本部門人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結構;

  5、組織協(xié)助公司產品線規(guī)劃及新產品開發(fā)工作及相關驗證工作;

車間各崗位工作職責4

  1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的'各項任務目標.

  2負責所轄員工的績效管理、日常管理

  3與相關部門間的溝通協(xié)調工作

  4組織部門/小組早會/周例會

  5技術疑難問題的現(xiàn)場指導、解析,并組織攻關小組攻關

  6技術專業(yè)人才的培養(yǎng),并協(xié)助客服中心技術部的各類培訓工作的開展

  7協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術難題

  8協(xié)助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

  9工作區(qū)域5S的管理

  10完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

車間各崗位工作職責5

  1、協(xié)助科長進行科室的文化建設并進行現(xiàn)場實施

  2、新人入職后到達生產現(xiàn)場衣服、鞋子類的安排

  3、負責本科室數(shù)據(jù)統(tǒng)計;原材料,消耗品領取出入庫、勞保用品的發(fā)放

  協(xié)助科長審核每天生產數(shù)據(jù)、每周不良統(tǒng)計、每月的盤點數(shù)據(jù)錄入核對、采購申請單的提出

  4、本科室人員考勤匯總、工時計數(shù)、每天生產數(shù)據(jù)的`錄入

  5、本科室各類表單、標識的制作、打印、歸檔、保存等

  6、負責每批次科室物耗及半成品合格率的統(tǒng)計,生產計劃的跟進及各種文件制度的下發(fā)和回收

  7、負責本崗位5S工作,保持工作環(huán)境整潔,整齊

  8、負責統(tǒng)計科室生產物料使用量及生產日報表并保管領料單、退料單及生產日報表

  9、負責科室各類文件資料整理、打印、發(fā)放、接收、分類 、歸檔及管理

車間各崗位工作職責6

  1) 能熟練應用Office 辦公軟件

  2) 負責最終測試文件的收集整理,掃描存檔,能看懂電氣控制圖者優(yōu)先,以便核實圖紙的完整性和正確性

  3) 在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務

  4) 協(xié)調相關部門,澄清項目圖紙的'完整性和跟蹤圖紙進度

  5) 協(xié)助主管做好相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作

  6) 對電氣專業(yè)感興趣,以便培養(yǎng)接線和測試技能

車間各崗位工作職責7

  1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

  4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

  5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

  6、負責機加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

車間各崗位工作職責8

  1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;

  2.生產過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調車間工作,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;

  3.統(tǒng)計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;

  4.能很好的'抓好生產進度,有效的實施生產制度與計劃,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

  5.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理負。

車間各崗位工作職責9

  1.皮具行業(yè)做生產管理3-5年以上,有打樣或板房師傅經驗者優(yōu)先;

  2.對皮具生產和物料的管理有實際的工作經驗;

  3.對皮具新產品的打樣,生產的排位,工時,產能有一定的實際經驗。

  4.對生產員工的管理,效率,紀律產能有切實可行的方法;

  5.對生產現(xiàn)場的.‘5S’管理有持之以恒的方法;

車間各崗位工作職責10

  1. 報表的統(tǒng)計與文件的管理

  【1.負責生產部相關報表電子檔的錄入。2.依據(jù)不良日報表與維修報表對生產線不良進行統(tǒng)計、匯總。3.負責收集生產資料并負責整理與存檔。4.負責生產相關文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。5.負責現(xiàn)場各類標識的作成,張貼等。6.其他需要統(tǒng)計與制作的相關資料。】35%

  2. 部門常規(guī)性事務

  【1.部門內會議工作協(xié)助:會議召集、會議場所安排協(xié)調、會議紀要整理、會后跟進等。2.每日對辦公場所的5S進行確認,不符合時的聯(lián)絡與整改確認。3.生產部打印機、投影儀的管理(更換耗材、安排使用、故障報修等)。4.生產部的收發(fā)工作:收發(fā)信件、包裹等,并推進至各相關人員準確查收。5.負責生產部對內對外的相關聯(lián)絡。6.生產部其他臨時事宜!25%

  3. 人員接待,招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜(僅針對生產部)

  【1.應聘人員接待,引導應聘人員填寫表格,與人事部交流面試情況等工作。2.新員工入職材料核驗,入職信息登記,員工手冊打印與發(fā)放。3.指導新員工錄門禁指紋、錄人臉識別系統(tǒng)以記錄考勤(離職信息刪除)、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。4.員工離職相關事宜,與人事部交流、取消門禁、收回相關公司發(fā)放的物品等!15%

  4. 生產部耗材管理

  【1.每月收集生產部各職能處零星物料的需求提交給采購文員。2.負責生產部耗材的.管理和發(fā)放,統(tǒng)計及使用狀況的監(jiān)督,杜絕浪費。3.負責協(xié)助行政部做好固定資產和辦公工具的盤點等工作!10%

  5. 客退品換包裝事宜

  【協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜,根據(jù)銷售部客退品明細,按照要求將卡紙打印、確認好產品名稱代碼、日期無誤后,移交生產車間換包裝!10%

  6. 部門活動組織策劃

  【協(xié)助生產部經理做好部門活動的策劃,包括活動方案擬定、組織和執(zhí)行跟進等工作!

車間各崗位工作職責11

  1、生產安排,依照生產計劃安排生產,跟進生產達成率。分析處理影響達成率因素,解決生產中各種異常,對生產未達成率的原因分析、檢討、改善。

  2、出貨跟進。依照出貨計劃核對生產出貨情況,保證出貨順利完成。

  3、處理制程異常。

  4、產品質量、處理品質異常。

  5、車間6S管理。

  6、培訓。每月對基層干部進行現(xiàn)場管理知識、品質知識培訓,新員工基礎知識培訓,車間全體人員6S培訓。

  7、安全生產管理。做好車間全體員工安全生產管理,進行安全事項宣導,對生產區(qū)域安全隱患進行巡查和糾正。

  8、成本管理,設備治具、工具管理。

  9、勞動紀律管理。

車間各崗位工作職責12

  1.協(xié)助負責工廠管理,熟悉工廠管理程序。

  2.負責產品配方的保密和使用;

  3.協(xié)助產品工藝的改進,組織新技術、新工藝、新設備的應用;

  4.定期或不定期的檢查各生產工序及車間衛(wèi)生情況,嚴格按技術標準,控制產品質量, 提高成品率努力提高經濟效益;

  5.有計劃,合理的安排加工區(qū)域內各種設備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區(qū)的絕對衛(wèi)生;

  6.配合質量教育和技術培訓,不斷開展質量,技術攻關活動和競賽,切實提高員工的'技 術水平,及時解決生產中的技術問題,質量問題;

車間各崗位工作職責13

  1)依據(jù)生產計劃 提前分配工作 并實施跟蹤進度 確保生產計劃按質 按量 按時完成

  2)統(tǒng)計生產日報 實施報告每日生產進度情況

  3)分析并整理生產效率 生產品質 及出貨達成情況并提出改善方案

  4)生產前準備與確認 確保備料 工具 設備 及工藝圖紙到位

  5)生產現(xiàn)場5S及生產安全確保

  6)生產成本控制管理(生產效率 加工不良 掉料等)

  7)與公司內部相關平行部門做好協(xié)調工作 以確保本部門工作的.順利開展

  8)建立健全部門組織隊伍 強化隊伍能力及向心力

  9)指導 監(jiān)督 檢查下屬業(yè)務工作情況 掌握實時數(shù)據(jù) 并及時作出統(tǒng)合管理與安排

  10)對下屬進行必要的培訓及制訂部門考核基準并進行績效考核

  11)培養(yǎng)下屬人才,根據(jù)需要對下屬進行調配 升級 調薪等

  12)對下屬中發(fā)生的問題及爭執(zhí)作出裁決

  13)關心下屬思想 工作 生活情況

車間各崗位工作職責14

  1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;

  2、負責車間員工素質、操作技能、6S、品質等方面培訓;

  3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;

  4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調處理設備異常;

  5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;

  6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

  7、負責生產車間的生產調度管理工作;

  8、負責對車間防火和安全生產的'管理;

  9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

  10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

車間各崗位工作職責15

  1、負責生產部各種生產報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;

  2、負責生產跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量;

  3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

  4、協(xié)助主管、領班完成生產部的'項目推進工作。

  任職資格

  1、?埔陨蠈W歷;

  2、1年以上生產文員工作經驗;

  3、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;

  4、熟練使用常用辦公軟件。

車間各崗位工作職責16

  遵守安全和操作準則進行元件和發(fā)動機的.日常清潔和維修工作;

  堅持服務標準以保持車間訂單線;

  與團隊成員合作完成日常工作;

  報告并與團隊領導溝通,以尋求支持和改進;

  負責不斷評估我們的運營,流程和服務的SHEQ方面。

車間各崗位工作職責17

  1、負責依照現(xiàn)行GMP和SOP要求,貫徹并落實生產實施情況。

  2、貫徹執(zhí)行生產部下達的`安全生產技術、產品質量、成本核算等各項方針、政策,保證順利完成各項生產及工作任務。

  3、實行成本倒算與否決,大力降低生產成本和管理成本,使生產適應市場價格規(guī)律。

  4、負責并確保相關產品的質量情況,及時完成偏差、不合格品、OOT等相關調查并督促工藝工程師形成報告,依照批準的方案進行處理。

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