財務部科長競聘報告3篇

　　在生活中，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的財務部科長競聘報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務部科長競聘報告3篇1

　　大家好!

　　我是人事科科長。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺。衷心感謝局黨委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。

　　虛心學習，經(jīng)受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發(fā)點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!我局干部實行公平、公正、公開競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。

　　高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處�！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

　　在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

　　我清楚認識到，成為一名合格的科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。例如公務員局下屬錄用考核科這個崗位，要負責擬訂公務員考試錄用配套法規(guī)等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：

　　一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《治安科副科長競聘演講》和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴于律己，自警自重。

　　二、具有豐富的工作經(jīng)驗。

　　三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。

　　我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，人事科副科長競聘演講稿世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

　　俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

　　一、轉變角色，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。

　　二、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

　　三、團結協(xié)作，銳意進取。

　　四、理清工作思路，抓好錄用考核工作。

　　如果我競崗落選，說明我還有差距，但我�；�科科長競聘演講稿決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

　　我的財務科長競聘演講完畢。謝謝大家!

財務部科長競聘報告3篇2

　　成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信，憑借多年的工作經(jīng)驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好!我叫***，現(xiàn)任****職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家!

　　個人簡歷

　　本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

　　主要業(yè)績

　　自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的'物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

　　工作設想

　　財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

　　溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處!協(xié)助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

財務部科長競聘報告3篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　你們好！

　　首先感激局黨委給我供應了此次競爭上崗的時機。我叫，現(xiàn)年事，大學本科學歷。今日我競爭的崗位是局財政科科長。

　　自己自1995年參與工作以來，先后在通迅員、專職教員、主管管帳、企業(yè)管帳、公司管帳、五處財政科長、局財政科副科長等崗位上工作，比年被評為提高前輩工作者，特殊是從事管帳工作以來，能認真學習專業(yè)常識，司法常識，財經(jīng)律例，能積極與局指導，財政科長親密親密共同，經(jīng)過系統(tǒng)表里無數(shù)次審計，均無呈現(xiàn)違法、違紀景象，保證了集體好處。

　　此次全局各科室副職競爭上崗，是新情勢的需求，是選拔任用中層干部的一條路子，能充分調(diào)動各方面的積極性，激起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的生機，此次我競爭局財政科副科長，假如有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制訂切實可行的規(guī)章準則和管治方法，規(guī)范財政行為，避免資產(chǎn)流掉。財政管治方法和規(guī)章準則是約束財政行為的有用辦法，是每一個財政人員執(zhí)行的繩尺。制定切實可行的規(guī)章準則和管治方法，對增強經(jīng)濟核算，提高核算程度，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有主要效果。

　　二、增強本身建立，不時提高財政人員本身本質(zhì)，配足管帳人員，明確崗位職責，嚴厲按《管帳法》做事，不時增強管帳人培訓，不時提高本身本質(zhì)和財政管治才能，保證單位好處不受損掉。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金嚴重的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需求，保證本局資金的正常運轉。把有限的資金用好、用活，發(fā)揚更大效益。

　　四、充分發(fā)揚榜樣帶頭效果，典范的力氣無量的。作為科室的一名指導，就要以高度的的熱感情染人，以精深的營業(yè)帶感人，以崇高的情操教育人，以廣博的襟懷團結人，不時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，奉公守法，嚴厲要求本人，俯下身子干工作，與同志同甘苦，盲目抵抗不正之風，做一名清廉奉公，樂于貢獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部分的關系，發(fā)明寬松的工作情況，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

　　假如我有幸成為財政科副科長，我定會實行我的諾言，讓局黨組安心，讓職工稱心，我真誠地承受局黨委的遴選，但愿各位領導，評委，同志們支撐我！

　　謝謝大家！

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