不能勝任崗位的離職報告
隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的不能勝任崗位的離職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的XXX：
來公司近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發(fā)展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜�，辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來。
我承認(rèn)我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的`再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出離職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼埗喟�，對于我的工作總結(jié)如下：
1、編制包裝任務(wù)書，能做到及時準(zhǔn)確
2、參加發(fā)貨進(jìn)程會議，能做到及時傳達(dá)會議內(nèi)容
3、做到及時與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通，kks編碼及標(biāo)識要求的問題，做到及時溝通
4、標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì)，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計(jì)與采購，保證做好準(zhǔn)備工作
5、儀表
6、備件任務(wù)書，及時準(zhǔn)確
7、故障件處理單
8、技術(shù)問題反饋及處理單
9、對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術(shù)資料更改單70多個，技術(shù)問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務(wù)票據(jù)遞交記錄單1個，采購類發(fā)票核銷單4個，其他費(fèi)用核銷單1個，戶用資料審批單37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務(wù)單58個等等
8個月的時間，我就要離開XX了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
離職原因：
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任！
XXX
XXXX.XX.XX
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