關于醫(yī)生的優(yōu)秀辭職信

敬愛的醫(yī)院領導：

　　在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

　　我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我衷心地感謝大家!

　　經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學的專業(yè)是臨床醫(yī)學，對五官方面幾乎可以說是一竅不通，并且對于五官這方面，也沒有一點興趣，在五官科這段時間，從來就沒主動去看過五官科的教科書，也從來沒有主動去學習過五官科方面的知識。從入醫(yī)院開始，就沒打算過要從事五官這個專業(yè)。在多次與領導交涉要求換科無果的情況下，不得不選擇以換醫(yī)院來達到換科室的目的，望各位領導能理解。

　　其次，領導所說我理論基礎差的問題。我承認自己的理論基礎是不怎么好，但我有自信，在xx這片土地上，相對于那些年輕醫(yī)生來說，我的理論基礎并不差，甚至相對來說還算是比較優(yōu)秀的，畢竟我在09、xx年兩年的考研過程中，都過了國家c線，由于不想讀差學校才未參與調(diào)劑。雖說我職醫(yī)的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領導的言論只能表明，他的主觀歧視，在這種情況下，只能選擇離開。

　　第三點，領導說如果我換科，那么內(nèi)科醫(yī)生要換外科，外科醫(yī)生想搞內(nèi)科而導致整個醫(yī)院秩序混亂的問題。先不去討論他們會不會在我換科后他們也跟著要換的問題，就這個借口，別說我，就是領導自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領導所說現(xiàn)在我的.門診病人量和現(xiàn)在的收入問題，而是以后的發(fā)展前景問題，我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會出現(xiàn)的門診爆滿的情況，現(xiàn)在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同資歷的醫(yī)生比，他們的收入差距大的問題。

　　就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!

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