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教師經(jīng)驗交流會方案

時間:2024-07-21 11:25:45 方案 我要投稿
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教師經(jīng)驗交流會方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家收集的教師經(jīng)驗交流會方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師經(jīng)驗交流會方案

教師經(jīng)驗交流會方案1

  一、指導思想

  加強班主任隊伍建設(shè),充分發(fā)揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用,及時的總結(jié)和推廣班級管理先進經(jīng)驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平?偨Y(jié)過去、面對現(xiàn)在、展望未來。

  二、交流內(nèi)容

  1、班級常規(guī)管理經(jīng)驗。包括設(shè)計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設(shè)、民主和自主管理等。

  2、班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

  3、心理健康、文明上網(wǎng)教育經(jīng)驗。包括對學生上網(wǎng)問題的教育和引導等。

  4、生命和幸福教育經(jīng)驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、后進生的轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)、預防和應(yīng)對突發(fā)事件等。

  5、學生的安全教育、衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)。

  三、組織領(lǐng)導

  組長:

  成員:

  四、評委:

  五、時間:20xx年3月16日

  六、地點

  中心小學四樓多媒體教室

  七、參會人員

  中心學校領(lǐng)導、學校領(lǐng)導、全體班主任

  八、會議議程

  1、主持:(介紹參加會議的領(lǐng)導,召開班主任經(jīng)驗交流會的意義)。

  2、班級管理經(jīng)驗交流。

  3、校長講話

  4、中心學校領(lǐng)導講話

  5、會議小結(jié)

  九、典型發(fā)言人員及材料要求

  1、參加班級管理經(jīng)驗交流的`共9人,為各班班主任。發(fā)言順序按抓鬮順序號。

  2、班主任要精心準備發(fā)言內(nèi)容,經(jīng)驗交流的內(nèi)容應(yīng)突出班級管理和學生思想政治工作實踐中解決問題的作法、感受、體會和成功經(jīng)驗等,要有案例,戒空談?wù)f教,嚴禁從網(wǎng)上下載抄襲,提倡用幻燈片進行演示。講演完畢后將發(fā)言稿交教導處,未上交者視為班主任工作未完成納入班級考核。

  3、本次交流也將作為20xx年班級評優(yōu)以及班主任評優(yōu)的一項標準。

  4、評分標準:(見附表)

  5、評比結(jié)果:設(shè)一等獎一名、二等獎三名、三等獎六名,并按學校獎勵制度進行嘉獎。

教師經(jīng)驗交流會方案2

  一、指導思想

  促進青年教師的專業(yè)成長,發(fā)揮學校骨干教師的示范和輻射作用,更好地營造共同交流、共同學習、共同借鑒、共同成長的氛圍,讓教師在思維的碰撞中激發(fā)更多的教學熱情,為教師搭建互動交流的平臺。

  二、交流主題:

  新秀之我說——我的成長之路

  三、領(lǐng)導小組

  組長:z

  成員:z

  四、時間:

  20xx年3月25日(下午)

  五、地點:

  音樂教室

  六、參會人員:

  全體教師

  七、主持人:z

  八、參加發(fā)言人員:

  我校三位教壇新秀(z)

  九、活動準備及要求

  1、學校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經(jīng)驗交流活動。要求三位“新秀”根據(jù)自己的教學成長經(jīng)歷,事先撰寫交流材料一份。

  2、三位“新秀”根據(jù)自己撰寫的材料制作相應(yīng)的`交流課件,并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經(jīng)驗交流材料(郵箱:z)。

  3、發(fā)言時間控制在xx分鐘以內(nèi)。

  4、其他教師可事先梳理自己實際工作中的困惑,在活動中可提問,與大家交流。

  5、教導處提前協(xié)調(diào)、布置好會場。

教師經(jīng)驗交流會方案3

  一、指導思想

  促進青年教師的專業(yè)成長,發(fā)揮學校骨干教師的示范和輻射作用,更好地營造共同交流、共同學習、共同借鑒、共同成長的氛圍,讓教師在思維的碰撞中激發(fā)更多的教學熱情,為教師搭建互動交流的平臺。

  二、交流主題:

  新秀之我說——我的成長之路

  三、領(lǐng)導小組

  組長:xxx

  成員:xxx

  四、時間:

  xxx年x月x日(下午)

  五、地點:

  音樂教室

  六、參會人員:

  全體教師

  七、主持人:x

  八、參加發(fā)言人員:

  我校三位教壇新秀

  九、活動準備及要求

  1、學校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經(jīng)驗交流活動。要求三位“新秀”根據(jù)自己的教學成長經(jīng)歷,事先撰寫交流材料一份。

  2、三位“新秀”根據(jù)自己撰寫的材料制作相應(yīng)的.交流課件,并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經(jīng)驗交流材料(郵箱:z)。

  3、發(fā)言時間控制在xx分鐘以內(nèi)。

  4、其他教師可事先梳理自己實際工作中的困惑,在活動中可提問,與大家交流。

  5、教導處提前協(xié)調(diào)、布置好會場。

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