公司年會活動的策劃方案范文

　　一、年會主題：

　　20XX年度總結表彰2015年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20XX年11月5日至11月30日)

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20XX年12月1日至12月31日)

　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20XX年1月17日)

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：2015年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對2013年公司發(fā)展成績總結，以及制定20XX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的.歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

　　5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

　　6. 聯歡會節(jié)目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

【公司年會活動的策劃方案范文】相關文章：

公司年會抽獎活動策劃方案01-18

公司年會策劃活動方案大全01-04

寧波年會活動的策劃方案01-18

年會贊助活動的策劃方案01-13

年會活動的優(yōu)秀策劃方案01-11

舉辦年會活動的策劃方案01-11

實用年會活動策劃方案01-17

創(chuàng)意年會活動策劃方案01-13

公司小型年會活動策劃方案（精選6篇）01-14

公司小年活動策劃方案范文01-26