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電廠運行小指標(biāo)競賽管理工作方案

時間:2024-11-03 22:14:39 方案 我要投稿
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電廠運行小指標(biāo)競賽管理工作方案

  我廠一、二號機(jī)組基建安裝工作基本結(jié)束,二臺機(jī)組已正式接產(chǎn)投運,運行狀況逐步趨于穩(wěn)定,為了落實崗位責(zé)任制,不斷提高運行管理水平,強(qiáng)化我廠基礎(chǔ)管理工作,開展運行小指標(biāo)競賽活動勢在必行。經(jīng)公司研究決定:自八月一日起在運行崗位開展小指標(biāo)競賽活動。通過小指標(biāo)競賽活動,能夠促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、節(jié)能降耗、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運行方式,不斷提高我廠的綜合經(jīng)濟(jì)效益。

電廠運行小指標(biāo)競賽管理工作方案

  一、競賽項目

  1、生產(chǎn)指標(biāo):(1)發(fā)電量(2)廠用電率(3)主汽壓力(4)主汽溫度(5)真空(6)爐水、凝水合格率(7)給水溫度(8)除鹽水用量(9)飛灰可燃物(10)總補(bǔ)水量(11)發(fā)電煤耗率(12)電除塵一、二電場投運率(13)上煤満倉率

  2、安全指標(biāo):(1)責(zé)任障礙以上的扣除全部安全分?jǐn)?shù)(2)兩票合格率(3)安規(guī)、運規(guī)、三制執(zhí)行情況(4)設(shè)備運行方式合理性

  二、競賽單位

  機(jī)、電、爐、煤、化運行專業(yè),以值為單位進(jìn)行競賽,值長是當(dāng)值值班期間生產(chǎn)活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,對小指標(biāo)競賽活動負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  三、協(xié)助部門

  調(diào)度室、運行分場、生技部、安質(zhì)部等部室,各專業(yè)主任及專工要積極協(xié)助搞好小指標(biāo)競賽活動,對設(shè)備運行參數(shù)、運行方式、填報數(shù)據(jù)負(fù)有檢查、監(jiān)督責(zé)任。對填報的競賽數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)錯誤的,第一次扣5分,第二次扣15分并考核相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

  四、數(shù)據(jù)采集

  1、生產(chǎn)小指標(biāo)競賽主要依靠運行數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計。要求每位員工具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到公平競賽。

  2、對一些結(jié)算數(shù)據(jù)如發(fā)電量、燃煤量、用水量等應(yīng)在交班前5分鐘抄錄,且交、接班雙方認(rèn)可。

  3、抄錄數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅認(rèn)真、不弄虛作假,不涂改。

  五、獎勵

  1、按當(dāng)月生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)綜合得分排出名次,進(jìn)行獎勵。另設(shè)小指標(biāo)單項獎,單項獎金為每項200元。

  2、獎勵分配比例:爐1、機(jī)0.8、電0.6。

  3、獎金分配原則:值長得當(dāng)值的總獎金的6%,其余為當(dāng)值獎金,計算方法:如爐獎金:總獎金(1-6%)÷(爐總系數(shù)×1+機(jī)總系數(shù)×0.8+電總系數(shù)×0.6)×爐總系數(shù)×1

  六、評比考核

  1、安全生產(chǎn):在小指標(biāo)競賽中,運行人員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)禁拼設(shè)備,各運行參數(shù)應(yīng)在規(guī)定的技術(shù)范圍內(nèi)運行。

  2、生產(chǎn)指標(biāo):以各運行崗位、值長、生技統(tǒng)計填報的數(shù)據(jù)為依據(jù),

  3、各專業(yè)要積極協(xié)作,檢查、指導(dǎo)各專業(yè)、班組運行工作,認(rèn)真及時地填報、收交競賽表格并根據(jù)考核細(xì)則計算出各班得分,于次日前填報交生技部,生技部匯總后每天網(wǎng)上傳閱,次月2日匯總報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  七、獎金分配:小指標(biāo)第一名:4000元,第二名:2600元,第三名:1000元,第四名:800元,三、四名中有單項第一名的另外加獎200元,燃料運行小指標(biāo)總獎金為1000元,化學(xué)運行小指標(biāo)總獎金為800元,檢修小指標(biāo)競賽總獎金為800元,上述專業(yè)或分場應(yīng)制訂出小指標(biāo)分配辦法報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

  、小指標(biāo)獎金發(fā)放以當(dāng)月計劃完成情況而定,完成當(dāng)月計劃按上述基數(shù)發(fā)放,完不成月度計劃按完成月度的計劃的百分比相應(yīng)核減,在競賽中如有值認(rèn)為拿不到一、二名而消極怠工將取消小指標(biāo)競賽并對本值獎金進(jìn)行考核。

  九、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  成員:

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