紀(jì)檢部上學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間：2021-03-09 13:10:56 工作計(jì)劃我要投稿

　　一、指導(dǎo)思想：

紀(jì)檢部上學(xué)期工作計(jì)劃

　　無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。

　　二、工作目標(biāo)：

　　通過(guò)一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。

　　三、工作內(nèi)容：

　　紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開(kāi)會(huì)紀(jì)律、讀書(shū)筆記上交的考核、對(duì)其他部門部長(zhǎng)的考核

　�。ㄒ唬┰缱x的檢查情況，有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的規(guī)范認(rèn)真填寫(xiě)，并在早讀的時(shí)候，移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分，連續(xù)五次無(wú)故不到者，取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。

　　（二）例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。

　�。ㄈ⿲�(duì)于每月的讀書(shū)筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。

　�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。

　　四、部門內(nèi)部建設(shè)：

　�。ㄒ唬┲贫ú块T規(guī)范

　　（1）本部門成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則。（2）各項(xiàng)工作要本著公平，公正，公開(kāi)的態(tài)度。

　�。�3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的.發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。

　�。�4）處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系

　�。ǘ┎块T交流

　�。�1）定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法。

　　（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；

　�。�3）總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。

　�。ㄈ┹喠髫�(fù)責(zé)簽到：本部門部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。