五四青年節(jié)座談會會議通知

時(shí)間：2025-02-12 15:24:45 志華會議通知我要投稿

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五四青年節(jié)座談會會議通知范文（精選11篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們越來越需要通知，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的五四青年節(jié)座談會會議通知范文（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

五四青年節(jié)座談會會議通知范文（精選11篇）

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 1

各單位、部門：

　　會議名稱：

　　總社青年干部紀(jì)念“五四”青年節(jié)座談會

　　會議主題：

　　堅(jiān)定理想信念、投身“主題實(shí)踐活動”、立足崗位建功

　　會議時(shí)間：

　　5 月3日(星期四)上午9：00

　　會議地點(diǎn)：

　　總社機(jī)關(guān)五樓會議室

　　參會人員：

　　總社機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位、主管社團(tuán)及中國供銷集團(tuán)有限公司青年代表

　　幾點(diǎn)要求：

　　1.請4月28日下班前將名單報(bào)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委(每單位推選1名青年代表參加)。

　　2.請各單位代表緊緊圍繞會議主題準(zhǔn)備發(fā)言提綱。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 2

各單位、部門：

　　為慶�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)，深入了解員工的工作狀況與思想動態(tài)，聽取和收集青年員工的意見和建議，構(gòu)建和諧、平安的后勤集團(tuán)，后勤集團(tuán)團(tuán)委擬定5月4日(星期五)上午9時(shí)舉行慶“五四”青年員工座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　為慶祝“五四”青年節(jié)，深入了解員工的工作狀況與思想動態(tài)，傾聽青年員工的意見和建議，把團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年員工艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)向上的.優(yōu)良傳統(tǒng)帶到工作崗位，開拓工作思路，齊心協(xié)力、交流共進(jìn)，引領(lǐng)集團(tuán)青年員工形成勇于創(chuàng)新、崗位建功的共識，構(gòu)建和諧后勤。

　　二、座談會主題：

　　點(diǎn)燃青春火把、給力集團(tuán)發(fā)展——后勤團(tuán)委迎五四優(yōu)秀青年員工文化座談會

　　三、座談會目的

　　1. 為給青年員工搭建多層次的溝通平臺，加強(qiáng)年輕人對集團(tuán)發(fā)展的認(rèn)識，營造良好的文化發(fā)展氛圍。

　　2.了解青年員工的工作狀況與思想動態(tài)，傾聽意見和建議，引領(lǐng)青年員工形成勇于創(chuàng)新、崗位建功的共識。

　　四、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：5月4日(星期五)上午9時(shí)

　　2.地點(diǎn)：集團(tuán)會議室

　　五、參加人員

　　1.集團(tuán)團(tuán)委委員：xxx

　　2.特邀代表：xxx

　　3.青年員工代表分配表：

　　注：曾獲得集團(tuán)優(yōu)秀的青年員工優(yōu)先安排參加。

　　六、會議議程：

　　1. 播放團(tuán)歌;

　　2. 解讀xxx年團(tuán)委工作重點(diǎn);

　　3. 圍繞主題暢談個人、集團(tuán)發(fā)展;

　　4. 總結(jié)講話。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 3

各單位、部門：

　　為紀(jì)念五四運(yùn)動，弘揚(yáng)五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經(jīng)研究決定，我單位將于五四青年節(jié)期間召開座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月4日下午XX點(diǎn)。

　　二、會議地點(diǎn)

　　單位XXX會議室。

　　三、參會人員

　　各部門青年員工代表。

　　相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　四、會議議程

　　回顧五四運(yùn)動歷史，傳承五四精神。

　　青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長感悟。

　　部門負(fù)責(zé)人寄語，對青年員工提出期望與要求。

　　自由交流環(huán)節(jié)，促進(jìn)青年員工之間的溝通與合作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請參會人員提前做好準(zhǔn)備，確保準(zhǔn)時(shí)參加會議。

　　會議期間請保持手機(jī)靜音，以免影響會議進(jìn)程。

　　如有特殊情況不能參加會議，請?zhí)崆跋虿块T負(fù)責(zé)人請假。

　　請各部門認(rèn)真組織，確保青年員工代表能夠按時(shí)參加會議。讓我們共同慶祝五四青年節(jié)，傳承五四精神，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

單位名稱

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 4

各單位、部門：

　　為隆重紀(jì)念五四運(yùn)動XX周年，慶祝五四青年節(jié)，進(jìn)一步組織動員我單位各族各界青年投身工作，經(jīng)研究決定，召開五四青年節(jié)座談會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月4日上午9:00。

　　二、會議地點(diǎn)

　　單位多功能廳。

　　三、參會人員

　　各部門青年員工代表。

　　團(tuán)委及青年工作相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　青年員工代表家屬（可選）。

　　四、會議議程

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧五四運(yùn)動歷史，弘揚(yáng)五四精神。

　　青年員工代表發(fā)言，分享青春奮斗故事。

　　表彰優(yōu)秀青年員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　團(tuán)委負(fù)責(zé)人介紹青年工作計(jì)劃，鼓勵青年員工積極參與。

　　自由交流環(huán)節(jié)，增進(jìn)青年員工之間的友誼與合作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請參會人員提前15分鐘到達(dá)會場簽到。

　　會議期間請保持會場安靜，手機(jī)調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。

　　請各部門于4月30日前將參會人員名單報(bào)至團(tuán)委。

　　讓我們攜手共進(jìn)，共同慶祝五四青年節(jié)，傳承五四精神，為實(shí)現(xiàn)單位的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量！

單位名稱

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 5

全局青年員工：

　　為慶祝五四青年節(jié)，深入了解青年員工的工作狀況與思想動態(tài)，聽取和收集青年員工的'意見和建議，我局決定召開五四青年節(jié)座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月4日下午XX點(diǎn)。

　　二、會議地點(diǎn)

　　局機(jī)關(guān)會議室。

　　三、參會人員

　　全局35周歲以下在編青年員工。

　　四、會議議程

　　局領(lǐng)導(dǎo)講話，回顧五四青年節(jié)歷史，鼓勵青年員工積極投身工作。

　　青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長感悟。

　　座談會交流環(huán)節(jié)，青年員工暢所欲言，提出工作中的問題與建議。

　　局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對青年員工提出的問題進(jìn)行解答與回應(yīng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請參會人員提前做好準(zhǔn)備，確保準(zhǔn)時(shí)參加會議。

　　會議期間請保持會場安靜，手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。

　　請各部門負(fù)責(zé)人通知本部門青年員工按時(shí)參加會議。

　　讓我們共同慶祝五四青年節(jié)，傳承五四精神，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

單位名稱

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 6

各單位、部門：

　　為紀(jì)念五四運(yùn)動，弘揚(yáng)五四精神，激勵廣大青年員工積極投身工作，經(jīng)研究決定，特召開五四青年節(jié)座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月4日下午3點(diǎn)。

　　二、會議地點(diǎn)

　　公司大會議室。

　　三、參會人員

　　公司35周歲以下青年員工代表。

　　四、會議內(nèi)容

　　回顧五四運(yùn)動歷史，學(xué)習(xí)五四精神。

　　青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長經(jīng)歷。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工提出期望與要求。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請參會人員提前10分鐘到達(dá)會場簽到。

　　請各位代表圍繞會議主題準(zhǔn)備發(fā)言材料，確保發(fā)言內(nèi)容充實(shí)、有深度。

　　會議期間請保持手機(jī)靜音，以免影響會議進(jìn)程。

　　特此通知。

XXX公司

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 7

各直屬單位、部門：

　　為慶祝五四青年節(jié)，深入了解青年員工的工作狀況與思想動態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)青年員工的工作熱情和創(chuàng)造力，經(jīng)研究決定，召開五四青年節(jié)座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月4日上午9點(diǎn)。

　　二、會議地點(diǎn)

　　單位會議室。

　　三、參會人員

　　各直屬單位、部門青年員工代表。

　　四、會議議程

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭，闡述五四精神的.時(shí)代意義。

　　青年員工代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)與心得。

　　開展互動交流，就青年員工關(guān)心的問題進(jìn)行討論。

　　總結(jié)發(fā)言，提出對青年員工的期望與要求。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請各直屬單位、部門于4月30日前將參會人員名單報(bào)至人力資源部。

　　請參會人員提前做好準(zhǔn)備，確保發(fā)言內(nèi)容緊扣主題、具有針對性。

　　會議期間請保持會場秩序，手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。

　　特此通知。

人力資源部

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 8

各有關(guān)單位：

　　為紀(jì)念五四運(yùn)動，傳承五四精神，激勵廣大青年積極投身社會建設(shè)，經(jīng)研究決定，召開五四青年節(jié)座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間

　　20XX年5月3日上午9點(diǎn)。

　　二、會議地點(diǎn)

　　機(jī)關(guān)五樓會議室。

　　三、參會人員

　　機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位、主管社團(tuán)及集團(tuán)青年代表。

　　四、會議內(nèi)容

　　回顧五四運(yùn)動歷史，重溫五四精神。

　　青年代表圍繞“堅(jiān)定理想信念、投身實(shí)踐活動、立足崗位建功”主題發(fā)言。

　　表彰在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的青年員工。

　　領(lǐng)導(dǎo)講話，對青年員工提出期望和要求。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請各單位于4月28日前將參會人員名單報(bào)至直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委。

　　請參會人員提前做好準(zhǔn)備，確保發(fā)言內(nèi)容緊扣會議主題。

　　會議期間請保持會場安靜，手機(jī)調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。

　　特此通知。

直屬機(jī)關(guān)黨委

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 9

各有關(guān)單位：

　　一、會議時(shí)間

　　5月4日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)

　　二、會議地點(diǎn)

　　公司第一會議室

　　三、參會人員

　　公司35周歲以下青年員工代表

　　四、會議內(nèi)容

　　回顧五四運(yùn)動歷史，學(xué)習(xí)五四精神；

　　青年員工代表發(fā)言，分享工作心得與成長經(jīng)歷；

　　公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工提出期望與要求；

　　圍繞公司中心工作，討論青年員工如何發(fā)揮更大作用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　請參會人員提前10分鐘到達(dá)會場簽到；

　　會議期間請保持手機(jī)靜音，以免影響會議進(jìn)行；

　　如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆跋蛉肆︐Y源部請假。

　　特此通知。

人力資源部

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 10

各信用社：

　　為慶祝五四青年節(jié)，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開青年員工代表座談會�，F(xiàn)將有關(guān)會議通知如下：

　　一、座談會主要內(nèi)容

　　請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的企業(yè)文化；

　　如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭；

　　通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的'所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問題；

　　通報(bào)當(dāng)前農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。

　　二、座談會參加人員及時(shí)間安排

　　座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人（營業(yè)部、迎賓社等6個信用社可派2人），機(jī)關(guān)可選派4~5名青年員工，參會人員以近年來新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主；

　　請各社參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見、工作設(shè)想，以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言；

　　各社主任需在4月30日前把本單位參會人員名單上報(bào)聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生；

　　座談會時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)至6點(diǎn)（會期半天），會議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會議室，參會人員統(tǒng)一著正裝。

　　特此通知。

聯(lián)社辦公室

　　20XX年XX月XX日

　　五四青年節(jié)座談會會議通知 11

各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位黨委（總支、支部）：

　　為紀(jì)念“五四”運(yùn)動XX周年，激勵直屬機(jī)關(guān)廣大團(tuán)員青年積極投身國企國資改革，在完成抓發(fā)展、促改革、反腐敗、嚴(yán)監(jiān)督、強(qiáng)黨建及加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮積極作用，直屬機(jī)關(guān)黨委決定召開國資委直屬機(jī)關(guān)青年座談會，同時(shí)進(jìn)行“五四”表彰�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間：5月4日下午2:30

　　地點(diǎn)：國資委西便門辦公區(qū)綜合樓三層多功能廳

　　二、參加人員

　　直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委委員，各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人（青年工作聯(lián)絡(luò)員），獲表彰青年集體代表和青年代表；

　　各廳局、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志。

　　三、會議議程

　　為獲表彰青年集體代表和青年代表頒獎；

　　宣讀《嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作先鋒——致國資委直屬機(jī)關(guān)全體青年同志的倡議書》；

　　青年代表發(fā)言；

　　單位黨組織負(fù)責(zé)同志介紹培養(yǎng)關(guān)心青年工作的做法和體會；

　　國資委領(lǐng)導(dǎo)講話。