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員工座談會(huì)通知

時(shí)間:2020-09-12 08:54:11 會(huì)議通知 我要投稿

員工座談會(huì)通知

  歡迎來(lái)到CN人才公文網(wǎng),下面是小編給大家整理的員工座談會(huì)通知,供大家閱讀參考。

員工座談會(huì)通知

  員工座談會(huì)通知1

  各分工會(huì):

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作會(huì)議精神,切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部,經(jīng)研究,決定召開(kāi)我院xxxx年離退休的干部職工座談會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,會(huì)期半天。

  二、會(huì)議地點(diǎn):三樓會(huì)議室

  三、會(huì)議議程:

  1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;

  2、與會(huì)離退休干部座談;

  3、合影;

  4、用餐;

  四、參加對(duì)象

  1、xxxx年內(nèi)離退休的干部職工;

  2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);

  3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);

  4、離退休辦工作人員;

  5、學(xué)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);

  6、五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負(fù)責(zé)人;

  7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;

  8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。

  五、有關(guān)要求

  1、與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì);

  2、xxxx年內(nèi)離退休的干部職工由原本人所在的分工會(huì)負(fù)責(zé)通知,五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負(fù)責(zé)人由離退休辦通知,其他人員由工會(huì)負(fù)責(zé)通知;

  3、院工會(huì)協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。

  學(xué)院離退休辦、工會(huì)

  xxxx年4月16日

  員工座談會(huì)通知2

  各位同仁:

  為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開(kāi)xxxx年新員工座談會(huì),具體安排如下:

  一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):

  時(shí)間:xxxx年9月9日(下周二)14:00-17:00

  地點(diǎn):公司二樓大會(huì)議室

  二、參會(huì)人員:

  1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請(qǐng)見(jiàn)附件)

  2、公司領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等

  3、各部門負(fù)責(zé)人

  三、會(huì)議內(nèi)容:

  1、由主持人說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的;

  2、新員工自我介紹,一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時(shí)間、興趣愛(ài)好等);

  3、播放公司宣傳片;

  4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等;

  5、新人互動(dòng) ;

  6、由主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié);

  7、聚餐;

  四、會(huì)議要求:

  1、本次會(huì)議實(shí)行簽到制,所有新員工務(wù)必到場(chǎng),不得無(wú)故遲到或者缺席;

  2、會(huì)議設(shè)有互動(dòng)環(huán)節(jié),人事行政部事先提供如下問(wèn)題,請(qǐng)新員工提前準(zhǔn)備,于會(huì)議當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)回答(屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請(qǐng)諸位回答問(wèn)題);

  問(wèn)題:

  a、請(qǐng)簡(jiǎn)述入職以來(lái)的工作體會(huì)?

  b、您對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?

  c、基于本人工作,您認(rèn)為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問(wèn)題?有什么好的改善建議?

  d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件,可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指數(shù)?

  3、會(huì)議結(jié)束后,人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。

  希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待本次座談會(huì)。會(huì)前,認(rèn)真思考相關(guān)問(wèn)題,會(huì)后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識(shí),能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。

  特此通知

  員工座談會(huì)通知3

  集團(tuán)各部、中心:

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念,關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)同員工的溝通交流,后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開(kāi)員工座談會(huì),各中心和部門參會(huì)名額如下:

  一、廣州校區(qū)

  1、廣州飲食服務(wù)中心:6名(其中2名正式工)

  2、廣州物業(yè)服務(wù)中心:9名(其中3名正式工)

  3、運(yùn)輸服務(wù)中心:3名(其中1名正式工)

  4、集團(tuán)行政部門:1名

  二、南海校區(qū)

  1、南海飲食服務(wù)中心:7名

  2、南海物業(yè)服務(wù)中心:10名

  3、運(yùn)輸服務(wù)中心:2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)

  4、集團(tuán)行政部門:1名

  請(qǐng)各中心和部門按照以上名額安排,將本中心和部門參加座談會(huì)的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。

  特此通知。

  后勤集團(tuán)

  xxxx年四月八日

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