有關培訓主管簡歷范文
基本信息
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 陽江 身材： 157 cm?45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類:人事助理、行政助理 行政/人事類 秘書、文員 餐飲/娛樂類 專職導游
工作年限： 2 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經歷： 廣州富欣（fusiongrill）餐飲有限公司整理各類報表，各種檔案資料的歸類、存檔；負責工作的上傳下達，日常領導安排的其它工作。深圳市維也納國際酒店
2007年8月-10月 人力資源部 培訓主管
負責本酒店員工培訓，主要培訓企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語等,跟蹤培訓結果，制訂培訓計劃；
制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進行面試；
負責每月員工大會的布置籌備工作，并主持員工大會；
策劃＼組織每月員工生日會及其他員工活動；
2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理
執(zhí)行人事部制定的有關人事工作的規(guī)章、制度和工作程序；
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作；
監(jiān)督各部門考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統(tǒng)計各種報表等；；
辦理員工的勞動保險事宜；
管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;
處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等；
2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員
辦理客人退房手續(xù)；
接受客人預定酒店；
處理客人對于酒店的'投訴，解決賓客遇到的疑難問題；
解答賓客的詢問，特別是外賓的詢問，做好酒店的形象宣傳工作；
廣州市各大旅行社
教育背景
畢業(yè)院校： 南華工商學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)- 2006-07-01
所學專業(yè)一： 旅游管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 2003-2006年就讀于廣州市南華工商學院，主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程； 2004年8月接受廣東中旅導游公司導游證考核培訓；
2000-2003年就讀于廣東省陽西縣奮興中學。 語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
國語水平： 精通 粵語水平： 精通工作能力及其他專長
通過全國導游人員資格證書；企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證（四級）。
通過CET4，英語口語流利；日語水平一般；普通話、粵語標準。
熟悉計算機日常操作；熟練操作Microsoft Office等軟件。
詳細個人自傳
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過全國導游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書（四級）、CET4、熟悉計算機日�；静僮鳌⑹煜げ僮鱉icrosoft office等軟件。
【有關培訓主管簡歷范文】相關文章：
會計主管簡歷范文10-26
會計主管最新簡歷范文10-26
財務主管簡歷范文02-20
銷售主管簡歷范文12-16
會計主管的簡歷范文01-12
銷售主管求職簡歷范文12-17
模具主管個人簡歷范文12-15
網絡主管個人簡歷范文06-06
注塑部主管個人簡歷范文12-21