個(gè)人年度工作總結(jié)通用[精華3篇]

　　總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編收集整理的個(gè)人年度工作總結(jié)通用，歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人年度工作總結(jié)通用1

　　一年轉(zhuǎn)瞬即逝，先努力，讓個(gè)人價(jià)值在公司和設(shè)計(jì)院更好的發(fā)揮。現(xiàn)在我將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、干好設(shè)計(jì)工作是我的頭等大事

　　自進(jìn)入設(shè)計(jì)所以來(lái)，在設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)的栽培和_師傅的具體指導(dǎo)下，我狠下功夫，給自己制定了時(shí)間表，及個(gè)人規(guī)劃。爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)能夠勝任_組的工作，并合理部署，逐步來(lái)實(shí)現(xiàn)我在設(shè)計(jì)所的存在價(jià)值。在用功學(xué)習(xí)的期間，我自認(rèn)為花費(fèi)了比別人多的時(shí)間來(lái)了解、溫習(xí)、工程設(shè)計(jì)應(yīng)用等知識(shí)，并把路上遇到的軟件問(wèn)題，施工過(guò)程中難以程度的考慮問(wèn)題，以及設(shè)計(jì)中涉及到其他計(jì)算、以及最起碼的圖紙打印等問(wèn)題，統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上，整理成冊(cè)，使得在這次_路的`設(shè)計(jì)中相對(duì)地減輕了思想壓力和避免了不重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，大大提高了設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平，使得我在設(shè)計(jì)所的個(gè)人部署中“熟練橋梁畫(huà)法”和“精通橋梁畫(huà)法”的目標(biāo)和距離越來(lái)越近，為此也感到很高興，當(dāng)然我相信磨刀不誤砍柴工，古人說(shuō)的話肯定也沒(méi)錯(cuò)。

　　二、設(shè)計(jì)所的發(fā)展

　　本來(lái)想在設(shè)計(jì)所及設(shè)計(jì)所的發(fā)展上大大揮灑一筆，來(lái)和同事們一起完成和實(shí)現(xiàn)我剛進(jìn)設(shè)計(jì)所的個(gè)人規(guī)劃和工作部署，但由于工作的變動(dòng)，只能寫(xiě)上一橫和簡(jiǎn)單的一撇，無(wú)法來(lái)實(shí)現(xiàn)我的愿望。當(dāng)然設(shè)計(jì)所的發(fā)展我們是有目共睹的，我雖然離開(kāi)了設(shè)計(jì)所的大家庭，但心里面的心酸和舍不得不知誰(shuí)能曉得?也更希望我在新的崗位上能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)。與同事們一起為設(shè)計(jì)所和_監(jiān)理公司的輝煌而奮斗。

　　三、工作建議

　　積極與兄弟部門聯(lián)系，搞體育等活動(dòng)，以強(qiáng)身健體，提高身體素質(zhì)，為打持久戰(zhàn)和貢獻(xiàn)設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。每個(gè)小組每周舉行一次小組討論，交流一周內(nèi)所做的工作和好的工作方法，從而學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，及時(shí)討論問(wèn)題，對(duì)提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量非常有幫助。在做好本職工作的同時(shí)，多組織一些講座等活動(dòng)，讓同事們就設(shè)計(jì)或其他技術(shù)問(wèn)題做公開(kāi)講座。這樣既可以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，也可以讓其他同事不僅僅局限于這個(gè)小組所做的工作，而是向全方位的方向前進(jìn)。同時(shí)也能讓我們的同事胸懷大志，積極主動(dòng)，能言善辯。

　　設(shè)計(jì)所的文化并不是一個(gè)或者幾個(gè)人來(lái)完成的，我建議我們每個(gè)人在設(shè)計(jì)所的發(fā)展和文化宣傳上也多做工作，為設(shè)計(jì)所的發(fā)展出謀劃策，這也是每個(gè)人的責(zé)任和使命，使我們?cè)O(shè)計(jì)所的發(fā)展不見(jiàn)其增日有所長(zhǎng)。積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)員工提升個(gè)人資質(zhì)。在年終評(píng)優(yōu)選先時(shí)，首先由員工將自己一年來(lái)的綜合成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，然后逐級(jí)決定。這樣不僅可以看到自己的長(zhǎng)處又可以彌補(bǔ)不足，不能因?yàn)樵诙虝r(shí)間內(nèi)來(lái)決定誰(shuí)是優(yōu)誰(shuí)是劣。一個(gè)“優(yōu)秀”并不是我們只為了那一個(gè)紅本本，而是反映了一年來(lái)個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和肯定。因此，不能在短暫的時(shí)間內(nèi)來(lái)否定一個(gè)人在其崗位上一年來(lái)的辛苦工作，任何一個(gè)人在任何崗位上的思想和工作能力都是向上的，我是這么認(rèn)為的。

　　非常感謝我和我的同志們一起走過(guò)山山水水，那里面的酸酸甜甜我們心里比誰(shuí)都清楚，我們的心、我們的這份情永遠(yuǎn)在一起，我們要隨設(shè)計(jì)所和_監(jiān)理公司的成長(zhǎng)一起成熟。所以，殷切地希望以后的設(shè)計(jì)所并不局限于今天輝煌。

個(gè)人年度工作總結(jié)通用2

　　一年的時(shí)間不知不覺(jué)又接近尾聲了，曾經(jīng)覺(jué)得遙不可及的20xx年現(xiàn)在近在眼前，我在這公司工作一年了，在這一年里我雖然沒(méi)有什么非常突出的表現(xiàn)，但是我也是盡可能的精湛自己的工作能力，這一年下來(lái)自然也是收獲極大的，臨近新年，對(duì)自己這一年來(lái)的工作表現(xiàn)也是感慨萬(wàn)千，為了自己明年的工作能更有目標(biāo)，我對(duì)于自己今年的工作做了以下的工作總結(jié)： 我是去年經(jīng)朋友介紹加入這一行的。我之前沒(méi)有任何這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，但我似乎在這個(gè)行業(yè)很有天賦。我學(xué)得很快。跟著師傅學(xué)了三個(gè)月，我已經(jīng)可以自己接單，獨(dú)立完成工作了。這個(gè)行業(yè)也是很有前景的，直接和房產(chǎn)裝修行業(yè)掛鉤。好在我們公司老板是個(gè)有錢的老板，名下不僅有裝修公司，還有房地產(chǎn)公司，裝修公司。

　　今年我一共接了11個(gè)單子，差不多一個(gè)月一個(gè)單子，也算是小有成色，但是跟公司的那些資深的員工相比我還是差遠(yuǎn)了，但是我有一個(gè)原則，那就是不跟別人比，我只跟自己比，我不在乎自己的.業(yè)績(jī)是多少，我只在乎自己是不是比年進(jìn)步了，我相信一直以這樣的條件來(lái)要求自己的人，一定能在自己的崗位上越干越好的，相比去年我的業(yè)務(wù)能力是越來(lái)越成熟了，每次接到單子后能在短時(shí)間內(nèi)給出數(shù)種方案供顧客挑選，我的主要職責(zé)就是根據(jù)顧客家里的裝修風(fēng)格給他們提供建議，比如家具的擺放，怎么樣才能使空間達(dá)到最大的利用。在空白區(qū)域建議他們?cè)鎏硪稽c(diǎn)小飾品，比如樓道、過(guò)廊過(guò)道等地方墻上掛一些名畫(huà)，經(jīng)濟(jì)條件不夠的，掛上自己的照片。房間內(nèi)的燈光位置和角度也是有很大的講究空間的，到底是買日光燈還是LED燈，用暖色系還是冷色系，都需要反復(fù)的勘察實(shí)際情況。要是想要高級(jí)一點(diǎn)的感覺(jué)，就可以訂購(gòu)我們公司的浮雕、編織這樣的藝術(shù)品，一切從顧客的角度出發(fā)，盡量用最少的預(yù)算，達(dá)到顧客心目中想要的樣子，給他們提供家的溫馨，給他們一個(gè)每個(gè)人都滿意的家。

　　雖然我在這一年的工作中取得了小成績(jī)，但我絕不會(huì)自滿，我的提升空間仍然是巨大的。明年，我會(huì)更加努力，提升自己的工作能力和與客戶溝通的能力。我會(huì)努力提高自己的才能，然后發(fā)揮自己最大的價(jià)值，讓公司為我感到驕傲和自豪，否則真的對(duì)不起公司的苦心栽培。

個(gè)人年度工作總結(jié)通用3

　　年 月來(lái)我公司，這幾年中在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過(guò)不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

　　一、主要完成的工作：

　　(1)狠抓安全管理，減少事故：作為基層干部，雖然能力有限，但從未放松過(guò)肩負(fù)員工生命安全的重任。

　　(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量：我知道作為公司的基層單位，我的`工作直接影響車間的工作質(zhì)量，我對(duì)公司負(fù)責(zé)。我對(duì)質(zhì)量控制從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題也從來(lái)沒(méi)有放過(guò)。我會(huì)積極與品控溝通解決問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家做好自檢和互檢，確保不出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。

　　(3)完善團(tuán)隊(duì)管理：在我的積極領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，翻了產(chǎn)。同時(shí)，我在管理上借鑒了以前的方法，大大提高了員工的執(zhí)行力，使員工變得友善、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真，提高了工作效率和質(zhì)量，降低了成本，改進(jìn)了技術(shù)，為我們公司增加了幾萬(wàn)元的月收入。比如變廢為寶。

　　二、工作出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法：

　　公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)比較突出：

　　(1)團(tuán)隊(duì)管理：比如員工的規(guī)范操作和專業(yè)技術(shù)水平有待提高和改善。沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。因此，在今后的工作中，提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)是非常重要的。

　　(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢出來(lái)的，一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問(wèn)題，給我公司帶來(lái)不必要的損失，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴(yán)，細(xì)，實(shí)”的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

　　(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒(méi)有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，勞保用品不全.還有質(zhì)量問(wèn)題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒(méi)有在發(fā)生一次事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。

　　3.新一年的工作計(jì)劃：新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，我一定要有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高自己的工作水平，為我們公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。我計(jì)劃對(duì)我們公司的功能背板進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。在新的一年里，我將再接再厲，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)。

【個(gè)人年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

年度個(gè)人的工作總結(jié)05-29

年度個(gè)人工作總結(jié)08-31

個(gè)人的年度工作總結(jié)07-10

年度個(gè)人工作總結(jié)06-11

年度個(gè)人工作總結(jié)05-18

年度個(gè)人工作總結(jié)05-19

年度內(nèi)勤個(gè)人的工作總結(jié)04-08

年度個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié)08-09

年度個(gè)人工作總結(jié)07-10

年度個(gè)人崗位工作總結(jié)12-30