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公休請假條

時(shí)間:2024-11-22 07:59:43 請假條 我要投稿

公休請假條(集錦15篇)

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們很多時(shí)候都要請假,用到請假條,請假條在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫請假條呢?下面是小編整理的公休請假條,歡迎大家分享。

公休請假條(集錦15篇)

公休請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人(簽名):__________

  二〇一x年_____月_____日

公休請假條2

  姓名xx所在科室xx

  參加工作時(shí)間xx年x月

  工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天

  已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

  申請公休時(shí)間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxx

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

公休請假條3

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

部門/單位負(fù)責(zé)人:

主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

公休請假條4

  我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

  望批準(zhǔn)!

  請假人:xxx

  20xx年x月x日

公休請假條5

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年xx月xx

  小資料:

 、俟疽(guī)定員工的年假為:xx天/年

 、谏习酀Mxx個(gè)月可開始休假(滿xx個(gè)月則享有xx天年假)

  ③年假遇節(jié)假日順延

 、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

 、莨鞠M麊T工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

 、迒T工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計(jì)算。

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對于補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

此致

敬禮!

請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條6

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:xx日期:xx日期:

公休請假條7

  姓名_____

  所在科室_____

  參加工作時(shí)間_____年_____月

  工作年限_____年;

  應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;

  公休年度_____年

  申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負(fù)責(zé)人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

公休請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xxx月xxx日

公休請假條9

  請假條相當(dāng)于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因?yàn)檎埣俚腵原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作,無論是學(xué)習(xí),還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時(shí)間、下款”。

公休請假條10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時(shí)間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計(jì)xx天。

  望批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  請假人:xxx

  20xx年x月x日

公休請假條11

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxxxxxxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:日期:日期

公休請假條12

  尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人:劉 陽

  20xx年7月27日

公休請假條13

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年8月9日

  小資料:

  ①公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

 、谏习酀M______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)

  ③年假遇節(jié)假日順延

 、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

 、莨鞠M麊T工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

 、迒T工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的'______倍計(jì)算。

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

公休請假條14

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公休請假條15

  我參加工作時(shí)間已達(dá)20xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計(jì) 天。

  望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

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