員工違反制度通告

時(shí)間：2025-07-05 08:36:37 藹媚通告我要投稿

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員工違反制度通告

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工違反制度通告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工違反制度通告

　　員工違反制度通告 1

公司各部門：

　　20xx年10月4日下午，二廠一車間針車程xx從食堂吃完晚飯，為圖方便，欲從食堂入口出去，食堂事務(wù)課某幫廚及時(shí)制止其違規(guī)行為，程xx不聽勸阻，拉扯中將幫廚摔倒在地，鑒于此事件已違反公司相關(guān)規(guī)章制度，造成不好的影響，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予其如下處罰：

　　鑒于二廠一車間針車程xx事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，且已和當(dāng)事人互相達(dá)成諒解，故給予二廠一車間針車程xx記過一次，處罰款200元，并全額承擔(dān)該幫廚的醫(yī)療費(fèi)用。

　　望全體員工能引以為戒，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，避免類似事件再次發(fā)生。多一份理解，共創(chuàng)安全、文明、和諧的'工作及生活環(huán)境。

　　特此通知，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告!

xxxx

　　20xx年xx月x日

　　員工違反制度通告 2

材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫(kù)。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫《入庫(kù)單》，同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼處罰。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工違反制度通告 3

公司各部門：

　　由于一些公司員工及外租機(jī)械手經(jīng)常性在上班期間用手機(jī)上網(wǎng)或在辦公室用電腦上網(wǎng)以及睡覺。為了杜絕這類事情，經(jīng)項(xiàng)目部商議后采取以下措施：

　　1、發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人處罰100元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰50元。

　　2、發(fā)現(xiàn)二次，對(duì)當(dāng)事人處罰500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰300元。

　　3、發(fā)現(xiàn)三次，對(duì)當(dāng)事人處罰1000元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰500元。

　　4、發(fā)現(xiàn)四次，對(duì)當(dāng)事人直接開除。

xxx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　員工違反制度通告 4

公司各部門：

　　員工姓名：xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

xxxx

　　20xx年xx月x日

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