員工曠工通告范文

員工曠工通告范文1

公司全體員工：

　　我司一位員工在xx年xx月xx日曠工，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度中的某條規(guī)定。根據(jù)公司規(guī)定，該員工將被處罰款項(xiàng)。提醒全體員工要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任，責(zé)任勝過(guò)一切！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工曠工通告范文2

車間全體員工：

　　為了提高車間員工的自律性，根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)曠工員工做出如下處罰措施：

　　1、員工曠工一天者，將扣除兩天薪水并罰款100元；一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)開除或相應(yīng)處罰；

　　2、10月6日、10月7日、10月21日，有員工未事先通知車間主任和綜合管理部情況下未到車間上班；

　　3、經(jīng)過(guò)公司研究，對(duì)曠工行為進(jìn)行扣除六天薪水并罰款300元的處罰。

　　特此通告！

xxx

　　x年xx月xx日

員工曠工通告范文3

公司全體員工：

　　公司A部門員工B，在20xx年6月累計(jì)曠工5次，對(duì)公司正常的`工作秩序造成了嚴(yán)重影響。為維護(hù)公司工作的正常秩序，公司決定對(duì)B進(jìn)行公告批評(píng)，并處以500元的罰款。同時(shí)，將扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)和額外工作津貼，以此警醒員工B，珍惜工作機(jī)會(huì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　xx公司行政部

　　日期：

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