公司人員調(diào)動(dòng)通知
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸并使用通知的人越來越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的公司人員調(diào)動(dòng)通知，希望對(duì)大家有所幫助。
公司人員調(diào)動(dòng)通知1
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部XXX同事調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理XX同事調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同事調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同事調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理XX同事調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同事二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司人員調(diào)動(dòng)通知2
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請(qǐng))，公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位(或部門)：
調(diào)入單位(或部門)：
行政人事部：
分管副總(總助)：
總經(jīng)理：
XxxxxxxxXXXX公司
年 月 日
公司人員調(diào)動(dòng)通知3
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部xxx調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理xx調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xx調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司人員調(diào)動(dòng)通知4
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
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