錄用通知（精選9篇）

　　在當下社會，接觸并使用通知的人越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的錄用通知，希望能夠幫助到大家。

　　錄用通知 1

姜先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

　　2. 辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

　　20xx年 12月16日

　　錄用通知 2

廣東工業(yè)大學：

　　貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報到。

　　1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);

　　2，學歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學院證明報到);

　　3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );

　　4，一寸免冠彩照4 張;

　　5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;

　　注意事項：

　　1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會;

　　2，請按要求攜帶相關(guān)資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請?zhí)崆半娫捴獣?

　　3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

　　4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。

　　5，公司地址：廣東省陽xx行政人事部

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 3

先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：XXXXXXXX

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 4

xx：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）xxxxx元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納。

　　請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。

xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 5

xxxx先生（小姐）：

　　經(jīng)我公司初步挑選，您的學識、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的.了解，現(xiàn)榮幸通知您于xx月xx日xx時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生（小姐）聯(lián)系。公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場，電話：xxxxx。

　　XXXX有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 6

　　xxxx先生（小姐）：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB XX萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資：X萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準（相當于X倍月固定工資），年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險；

　　2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年后，每年可享受XX天的`帶薪假期；當您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期；

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）

　　四、其他

　　1、工作地點：xx

　　2、勞動合同期限：xx年，其中試用期xx個月。

　　3、報到時間：20xx年xx月xx日

　　4、報到地點：xx

　　5、報到時請攜帶以下材料：xx

　　a）身份證

　　b）最高學歷證書原件

　　c）原單位離職證明

　　d）其他資歷、資格證書

　　e）xx寸相片張

　　f）xx個月內(nèi)當?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755—XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！

此致

敬禮！

　　XX股份有限公司人力資源部（需加蓋章）

　　xx年10月19日

　　錄用通知 7

xxx：

　　恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入 ！

　　一、您在 有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱：人力資源專員直接上級：

　　試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰

　　轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟

　　勞動合同期限：3年，試用期：4個月。

　　二、您的職位對應(yīng)的'相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：

　　1、午餐補貼：300元/月

　　2、通訊補貼:0元/月

　　3、交通補貼：100元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）

　　5、社會保險和公積金：五險一金

　　6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。

　　三、入職資料

　　請您于20 年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

　　1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原單位離職證明原件；（必需）

　　3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）

　　4、學歷、學位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色證件照片4張；

　　6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

　　注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

　　四、保險和公積金的辦理

　　1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

　　在 參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

　　未在 參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張

　　2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。

　　社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

　　五、入職當天安排

　　1、9：00－到達公司；

　　2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

　　3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；

　　4、13：30－17：30HR部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）

　　5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；

　　6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

　　六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人： 電話：

　　公司： 有限公司

　　日期：xx年02月27日

　　以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 8

尊敬的xxx：

　　您好！

　　感謝您對（“本公司”）的支持與關(guān)注！經(jīng)過慎重考慮及多維度評估，現(xiàn)誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的資料報到后錄用您，入職相關(guān)事宜具體如下：

　　一、錄用信息

　　1.部門與職位：您將在本公司擔任員工一職。

　　2.薪資：每月人民幣xx元。請您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。

　　3.試用期為xx個月。試用期期間，按照80%的.標準發(fā)放薪資。

　　4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動合同。

　　二、報道信息

　　1.報道時間：20xx年xx月xx日，上午xx點。

　　2.報道地址：xxxxx

　　3.報道聯(lián)系人：xxx

　　4.所需資料

　　1)證件照（1寸藍底證件照2張）；

　　2)居民身份證或護照（原件及復(fù)印件1份）；

　　3)學位證、畢業(yè)證（自本科開始）（原件及復(fù)印件1份）；

　　4)原單位出具的離職證明材料；

　　5)薪資證明材料（上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；

　　6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開戶行信息）；

　　7)社�？ǎㄈ缬校�（原件及復(fù)印件1份）；

　　8)三級甲等醫(yī)院體檢報告（如以往有任何重要疾病史，請?zhí)貏e注明）。

　　請您準備好上述材料，經(jīng)核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協(xié)議等其他相關(guān)文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假，本公司有權(quán)不予正式錄用或予以解除勞動關(guān)系。

　　三、特別提示

　　1.如您未能于報到時間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書失效。

　　2.您對本通知書的確認、接受，并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，勞動關(guān)系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。

　　3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)以勞動合同的約定條款為準。

　　煩請在收到本錄用通知書起3日內(nèi)確認以上內(nèi)容。期待您的加入，如有任何問題請聯(lián)絡(luò)報道聯(lián)系人。

　　在辦理上述事項過程中，如遇到困難，請與我們聯(lián)系。

xxx【公司名稱】

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 9

尊敬的 X先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為XX公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內(nèi)容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到XX人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時間：XXXX年XX月XX日 時正

　　2、報到地點：XX人力資源部/ 校區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、公司規(guī)章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應(yīng)當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

　　2、學歷證明書(正本及復(fù)印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的`失業(yè)證明;

　　5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應(yīng)當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在XXXX年XX月XX日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請于XXXX年XX月XX日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

XX公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

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