有關于給困難職工的慰問信
在現(xiàn)實社會中，很多慰問活動都會使用到慰問信，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。大家知道慰問信的格式嗎？以下是小編為大家收集的有關于給困難職工的慰問信，希望對大家有所幫助。
有關于給困難職工的慰問信1
致全體困難員工：
天地雨露潤，人間氣象和。在XX年五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，XX公司全體同仁謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的慰問，祝節(jié)日愉快、闔家歡樂！
本公司成立以來，認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的工作部署，積極發(fā)展實業(yè)，努力創(chuàng)新。先后被評為“高新技術企業(yè)”。
我公司在不斷發(fā)展的同時，非常感謝各界人士的.關心和支持。同時我們積極關注和關心廣大困難群眾及優(yōu)撫對象。希望你們在接下來的生活中，增強信心、堅定信念、鼓足勇氣，努力開展生產生活自救，早日擺脫困境，開創(chuàng)美好生活新篇章。我部門將繼續(xù)關注、關心你們，為你們加油，祝你們幸福。讓我們團結起來，一起努力，為建設我們共同的美好家園而奮斗！
衷心祝愿你們節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
有關于給困難職工的慰問信2
致全體困難員工：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福！剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的.。
20xx年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日！殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活！
此致
敬禮！
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xx年xx月xx日
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