公司人口與計劃生育的工作計劃

　　20xx年，XXXX人口與計劃生育工作要繼續(xù)以上級有關(guān)指示精神，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規(guī)或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學(xué)、明、進(jìn)步的婚育觀。努力開創(chuàng)計生工作新局面，為營造“五種環(huán)境”、推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)變”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

　　一、堅持一把手工程落實工作責(zé)任制

　　堅持黨政一把手是本單位計生工作的`第一責(zé)任人，落實計生工作責(zé)任制，確保齊抓共管的責(zé)任落到實處。要實行分類指導(dǎo)，重點管理。

　　二、堅持基礎(chǔ)工作簽訂聯(lián)保責(zé)任書

　　計劃生育責(zé)任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組�？剖�、區(qū)隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、加強(qiáng)民工普查落實各項工作責(zé)任

　　有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規(guī)定，做好計劃生育工作。本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進(jìn)行認(rèn)真核實登記。

　　四、堅持以人為本完成各項控制指標(biāo)

　　保證完成以下控制指標(biāo)：本單位無計劃生育和超計劃生育現(xiàn)象；計劃生育率達(dá)到100%；無早婚、早育，持證懷孕率100%；彈性工計劃生育落實到位，無盲區(qū)、死角。

　　五、堅持齊抓共管落實部門責(zé)任制

　　各有關(guān)部門要認(rèn)真履行要求，共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責(zé)，及時與計生部門互通相關(guān)信息。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規(guī)宣傳教育納入學(xué)習(xí)宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的深入開展。

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