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一個管理者的月度工作計劃

時間:2022-01-13 20:19:36 工作計劃 我要投稿

一個管理者的月度工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的一個管理者的月度工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一個管理者的月度工作計劃

  一、指導思想

  xx年,我市減輕企業(yè)負擔工作以監(jiān)督落實各類減輕企業(yè)負擔和支持企業(yè)發(fā)展的各項政策規(guī)定為重點,以服務企業(yè)、服務基層、服務項目、維護企業(yè)合法權(quán)益為主要任務,從講政治、反腐敗、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,鞏固年專項治理工作成果,深入開展清規(guī)減負、加強環(huán)境建設,為實現(xiàn)市委、市政府提出的“北、全省爭先”目標提供更加有力的服務保障。

  二、工作重點

  (一)合力推進行政審批制度深化改革。把“進一個門、跑兩次辦成”作為基本要求和底線,進一步提高項目審批集中度,進一步壓降項目收費標準,進一步強化對中介機構(gòu)的監(jiān)管,進一步改進前置審批工作。

  (二)進一步推進政務公開。建成大市區(qū)電子政務平臺,進一步改進管理方式,提高工作效率,降低行政成本,拓展公共服務。

  (三)突出治理“三亂”等侵害企業(yè)權(quán)益的重點問題。亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為雖然得到一定程度的扼制,但產(chǎn)生“三亂”的根源并沒有根除;一段時間以來,又陸續(xù)有新的“三亂”問題出現(xiàn)。治理新老“三亂”問題,仍然是減輕企業(yè)負擔的重要工作,年將重點做好以下工作。

  1、開展向企業(yè)收取捐贈和贊助問題的專項治理工作。

  2、配合有關(guān)部門深入開展涉企評比達標表彰清理規(guī)范工作,進一步規(guī)范評比達標表彰活動。

  3、治理亂辦班,規(guī)范培訓收費行為。

  各級減負工作機構(gòu)要繼續(xù)抓好對亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”問題的治理,完善“三亂”問題的'舉報制度,設立“三亂”問題舉報電話和信箱;通過定期走訪監(jiān)測點企業(yè)、組織檢查等活動,主動查找“三亂”問題;對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的“三亂”案件,嚴肅查處。

  (四)繼續(xù)開展清規(guī)減負工作

  xx年以來,省政府四次出臺文件清理收費項目,我省行政事業(yè)性收費大幅下降,但政府性基金負擔仍然偏重,一些經(jīng)營服務性收費標準不盡合理,年要繼續(xù)做好5個方面的清理工作。

  1、進一步做好規(guī)范性文件的清理工作。一是廢除已經(jīng)過時及越權(quán)制定的規(guī)范性文件;二是對表述不準確或執(zhí)行過程中有爭議的文件進行完善或修訂。

  2、組織開展中介收費清理工作。理順財政調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)的關(guān)系,擴大財政對公共產(chǎn)品、公共服務的保障范圍和標準;進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會、學會的收費行為;進一步放寬中介服務的市場準入,健全市場競爭機制,引導中介服務業(yè)更加健康發(fā)展;繼續(xù)對壟斷性等市場競爭不充分的中介服務的指導價格進行調(diào)整,減輕實體經(jīng)濟的負擔;規(guī)范機構(gòu)不同但業(yè)務相近的中介收費,減少收費差距。

  3、組織開展本市與外地企業(yè)稅收負擔水平調(diào)查和本市企業(yè)負擔專題調(diào)研,分析企業(yè)負擔的差異及成因,研究提出進一步減輕我市企業(yè)負擔的建議。

  4、通過各種渠道,積極反映企業(yè)相對負擔過重的情況及危害,爭取進一步減輕企業(yè)的稅收負擔。

  5、針對基金負擔仍然偏重的情況,組織對企業(yè)反映較多的基金項目的收取及使用情況開展審計,并就審計結(jié)果提出具體建議。

  (五)抓落實促減負

  年以來,各級黨委和政府出臺了一系列旨在幫助企業(yè)渡過難關(guān)的減負和優(yōu)惠政策。各有關(guān)部門要進一步抓好各項政策的貫徹落實,重點做好4個方面的工作。

  1、繼續(xù)做好政策的細化工作,提高政策的可操作性。

  2、加大現(xiàn)有政策的宣傳力度。

  3、開展政策落實情況檢查。

  4、組織現(xiàn)場交流會,宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。

  (六)探索建立減輕企業(yè)負擔的長效機制

  在“三亂”問題得到基本扼制的情況下,合理確定企業(yè)的負擔水平、杜絕形形色色新的不合理負擔仍然是一項長期任務,建立健全減輕企業(yè)負擔長效機制具有重要的意義。

  l、充分發(fā)揮企業(yè)負擔監(jiān)測點的作用,做好企業(yè)負擔及相對負擔的監(jiān)測工作,在此基礎(chǔ)上提出具體的工作建議。

  2、深入開展調(diào)查研究,在聽取企業(yè)和有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,提出建立減輕企業(yè)負擔長效機制的相關(guān)建議。

  3、組織開展減輕企業(yè)負擔創(chuàng)新成果評選活動,擴大經(jīng)驗成果交流。

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