近期工作計(jì)劃[★]

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編精心整理的近期工作計(jì)劃[★]，歡迎閱讀與收藏。

近期工作計(jì)劃[★]1

　　近期工作計(jì)劃以及教務(wù)文員工作內(nèi)容

　　一、近期工作計(jì)劃：

　　1、安排調(diào)整各報(bào)名點(diǎn)的教練員

　　2、落實(shí)文員約車(chē)、教練員接送服務(wù)

　　3、落實(shí)新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。

　　4、強(qiáng)調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識(shí)。

　　5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因

　　6、組建科目三由總部文員約車(chē)及報(bào)考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

　　7、安排及督促55臺(tái)輛車(chē)的.年審工作、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

　　8、督促新教練員備案工作

　　二、教務(wù)文員的工作內(nèi)容：

　　1、劉美芳負(fù)責(zé)GPS查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車(chē)輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車(chē)輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報(bào)表統(tǒng)計(jì)、出場(chǎng)報(bào)備、商務(wù)班跟蹤。

　　2、趙云妹負(fù)責(zé)維修報(bào)表統(tǒng)計(jì)、開(kāi)維修單初審、當(dāng)月科目二、三考試學(xué)員回訪、長(zhǎng)訓(xùn)學(xué)員回訪、離職學(xué)員回訪、學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)、帶教教練員所帶學(xué)員統(tǒng)計(jì)

　　3、新增2名教務(wù)文員安排對(duì)所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車(chē)、報(bào)考。

近期工作計(jì)劃[★]2

　　計(jì)劃時(shí)間：

　　20xx年3月15日——4月15日

　　計(jì)劃內(nèi)容：

　　一、財(cái)務(wù)方面：

　　1、在3月20日之前結(jié)束財(cái)務(wù)制度的初稿處理，并在三月

　　底徹底完成財(cái)務(wù)制度的最終審核。

　　2、在3月25日之前結(jié)束20xx年一切財(cái)務(wù)事項(xiàng)（包括財(cái)

　　務(wù)票據(jù)的整理，財(cái)務(wù)賬本的裝訂等）。

　　3、3月25日——31日內(nèi)，完成20xx年1月至3月所有

　　財(cái)務(wù)相關(guān)的工作（包括手工帳，電算化帳）。

　　二、行政、人事方面：

　　1、關(guān)于對(duì)市場(chǎng)專員崗位的招聘，平日多留意人才網(wǎng)，堅(jiān)

　　持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。

　　2、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷，做好面試安排（包括

　　面試時(shí)間，初次面試的問(wèn)題準(zhǔn)備等）。

　　3、制定面試的流程，通過(guò)初試者上交總經(jīng)理，安排后面的復(fù)試。（人事招聘爭(zhēng)取在本月內(nèi)完成）

　　4、對(duì)于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)（包括公司文化，公司產(chǎn)品

　　平臺(tái)及一系列公司制度的介紹等）。

　　5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。

　　6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

　　三、市場(chǎng)方面

　　1、在3月31日前完成“青少年活動(dòng)中心”宣傳項(xiàng)目的最初

　　合作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)平日對(duì)新節(jié)目的下載。（需提前一周做好新節(jié)目的下載工作）

　　總結(jié):從上月工作中認(rèn)識(shí)到自己身上太多的不足，特別需要加強(qiáng)

　　自身的鍛煉、學(xué)習(xí)，希望在新的一月中認(rèn)真完成計(jì)劃中的本職工作的同時(shí)，對(duì)于工作有所新突破，發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價(jià)值和意義。

　　自信，自信！加油，加油！

　　計(jì)劃、執(zhí)行人：

　　計(jì)劃時(shí)間：

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