質(zhì)量主管工作職責(zé)通用15篇
質(zhì)量主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項目各階段的產(chǎn)品實物質(zhì)量，及時提交各階段客戶要求的質(zhì)量報告，如PPAP資料等
2、新項目、年度換型及現(xiàn)生產(chǎn)項目工程更改的實施確認(rèn)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理，識別生產(chǎn)過程風(fēng)險點及措施的制定、對措施實施和有效性確認(rèn)，并通過過程不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析來提升過程質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)不合格品的`分析和處理，糾正預(yù)防措施的制定及有效性的驗證
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶抱怨（含客戶退貨及市場不良）的分析處理及問題解決，組織編制8D報告并回復(fù)客戶
質(zhì)量主管工作職責(zé)2
1、檢驗人員管理、工作安排及培訓(xùn)
2、客戶端投訴和客退品處理
3、質(zhì)量體系運行和維護(hù)
4、檢驗文件編制及修訂
5、過程質(zhì)量管控和改善
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理
7、新產(chǎn)品導(dǎo)入
8、MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新
9、上級安排的其他工作
質(zhì)量主管工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)建立、實施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;
2.負(fù)責(zé)落實內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
3.配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關(guān)部門，落實檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計劃的編制、實施、效果評估等;
6.及時收錄最新的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7.負(fù)責(zé)組織對不合格項目進(jìn)行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。
8.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;
9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的'抱怨和投訴處理。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
質(zhì)量主管工作職責(zé)4
1.原材料質(zhì)量檢查文件編制，抽樣方案
2.確認(rèn)入庫檢查情況，收集不良信息，并匯總到供應(yīng)商問題清單中，通知供應(yīng)商改善
3.每月對供應(yīng)商進(jìn)行評價打分，對供應(yīng)商供貨和質(zhì)量狀態(tài)通報給供應(yīng)商
4.對供應(yīng)商的'不良信息進(jìn)行確認(rèn)，并及時處理相關(guān)的索賠費用
5.負(fù)責(zé)原材料不合格品的處理，跟蹤供應(yīng)商原因分析，糾正預(yù)防措施的制定及有效性的驗證
6.根據(jù)供應(yīng)商年度審核計劃表，對供應(yīng)商進(jìn)行審核
質(zhì)量主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運行;編寫公司體系文件，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、評審、跟蹤、驗證、糾偏和改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)和督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案，機構(gòu)注冊、質(zhì)量有關(guān)的'證件辦理;負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/GMP等體系的建立，認(rèn)證、維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
6、及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài)，及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，確保公司全體員工的認(rèn)識得到提高
質(zhì)量主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊、程序文件的編制及修訂；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)組織公司各部門人員，按體系和公司的'要求進(jìn)行各項內(nèi)審、外審、管理評審等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)處理客戶的一般投訴，協(xié)助處理重大投訴；
5、負(fù)責(zé)公司注冊/備案及相關(guān)產(chǎn)品（的注冊/備案事宜；
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司各項管理流程、降低成本、改善各項操作；
質(zhì)量主管工作職責(zé)7
1、對QA部的工作按照GMP和質(zhì)量文件要求開展負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織實施與紫杉醇原料藥有關(guān)的.質(zhì)量管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量文件的審核，檢查質(zhì)量文件的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量小組的工作計劃安排和工作開展的追蹤和跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制定公司年度確認(rèn)和驗證總計劃和年度總結(jié)，并追蹤實施。
6、負(fù)責(zé)組織公司各部門偏差、CAPA、變更、GMP審計工作，并追蹤實施。
7、配合藥政法務(wù)主管參與藥品注冊報備文件的起草和相關(guān)工作。
8、協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人和QA部經(jīng)理做好其它相關(guān)工作。
質(zhì)量主管工作職責(zé)8
1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的`法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;
3、開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)下級藥械企業(yè)開展定期監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)收集下級企業(yè)質(zhì)量月報信息;
6、配合部門經(jīng)理完善質(zhì)量管理制度及制度執(zhí)行情況檢查;
7、配合部門經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理部門應(yīng)履行的職責(zé)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)9
1、制定質(zhì)量管理目標(biāo)和實施計劃；
2、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和測試操作管理；
3、負(fù)責(zé)來料、工藝、成品的檢驗和監(jiān)控；
4、內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作，形成案例培訓(xùn)實施；
5、處理客戶投訴和投訴，跟進(jìn)內(nèi)部結(jié)果狀態(tài)；
6、質(zhì)量事故分析、跟蹤、處理、結(jié)果報告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督；
7、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計劃；
8、供應(yīng)商的評估和驗證；
9、公司質(zhì)量體系的'內(nèi)審、外審；
10、員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)和教育；
11、所有階段產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布；
12、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的編制。
質(zhì)量主管工作職責(zé)10
1、推進(jìn)建立，維護(hù)，監(jiān)督，改善質(zhì)量體系以及其它相關(guān)體系。
2、激勵，管理質(zhì)量工程師&技術(shù)員，提升人員工作績效和熱情，保持人員穩(wěn)定性。
3、質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)的收集監(jiān)督，并報告上級主管及公告全公司。
4、推進(jìn)，協(xié)調(diào)全公司質(zhì)量相關(guān)持續(xù)改善。
5、根據(jù)客戶的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體質(zhì)量管控和管理，提高客戶滿意度
質(zhì)量主管工作職責(zé)11
1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;
2.制定科室級質(zhì)量目標(biāo)/KPI管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)/KPI分解和人員管理;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與下屬培訓(xùn)，建立內(nèi)部人才梯隊;
4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);
5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗工作;
6.負(fù)責(zé)參加陪同接外部審核、檢驗等機構(gòu)，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對策;
7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;
8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題，主持本部門工作，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;
9.負(fù)責(zé)對部門各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其工作及專業(yè)能力;
真實評價部門員工的`工作能力，在合適的時候有責(zé)任為其提上晉升空間;
10.負(fù)責(zé)審核新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;
11.負(fù)責(zé)組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;
12.負(fù)責(zé)部門月度KPI的分析和改進(jìn)工作，提交周報、月報、年中(終)報;。
質(zhì)量主管工作職責(zé)12
1、主持公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
4、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
6、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
7、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的.質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；
8、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
質(zhì)量主管工作職責(zé)13
1、制定和優(yōu)化本部門日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測量器具管理制度；
2、制定和優(yōu)化本部門的部門職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
3、組織實施工藝規(guī)程的.貫徹和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；
4、主持事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對常見質(zhì)量問題進(jìn)行持續(xù)有效的跟蹤，對后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；
6、制定事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
質(zhì)量主管工作職責(zé)14
1、必備條件：熟練HPLC等分析設(shè)備，可指導(dǎo)或進(jìn)行保健食品指標(biāo)物、化分析；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行保健食品工藝驗證；
3、有能力依據(jù)國標(biāo)進(jìn)行保健食品/食品指標(biāo)方法建立與分析；
4、負(fù)責(zé)及簽署檢驗報告、確保檢測記錄的正確性及完整性；
5、負(fù)責(zé)實驗室OOS調(diào)查及報告統(tǒng)整。
質(zhì)量主管工作職責(zé)15
1、有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運行；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)配方的`生產(chǎn)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并具體指導(dǎo)投產(chǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；
4、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；
5、確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商的來料質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行；
8、負(fù)責(zé)不合格品的管理；
9、負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴與召回；
10、負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品有關(guān)的活動；
11、批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。
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