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辦公室文員工作職責通用（15篇）
辦公室文員工作職責1
1.客戶信息收集、整理
2.銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類、歸檔、保管;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布、通知應(yīng)聘者面試;
4.負責微信公眾號的內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理、互動等日常運營和維護工作;
5.完成公司、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事項，追蹤結(jié)果及時匯報;
辦公室文員工作職責2
1、負責公司與甲方單位的.檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作；
2、負責撰寫平日各類通知及總結(jié)文件；
3、協(xié)調(diào)各項目駐勤單位與本公司人事資料的處理；
4、保安員入職、離職、相關(guān)資料的整理及存檔
5、保安公司為特種行業(yè)，臨時突發(fā)事件較多，能夠接受隨時加班。
辦公室文員工作職責3
1協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況；
2文件的收發(fā)管理歸檔及公司文件的上呈下達工作；
3公司辦公用品的申購保管和分配工作；
4公司及部門會議會前準備會議記錄等工作；
5人員招聘入職晉升獎懲調(diào)動辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；
6公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管；
7做好員工考勤工作；
8檔案資料的'規(guī)范化管理；
9完成行政部主管交辦的其他工作。
10協(xié)助其他部門開展工作。
辦公室文員工作職責4
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指標;
2、獨立執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑;
3、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者參與;
4、管理xx招聘代理團隊，人力資源協(xié)同工作，為門店提供xx人員，滿足門店的需求
5、專人帶教，無需經(jīng)驗，試崗期間培訓(xùn)上崗，簡單易上手。
辦公室文員工作職責5
1、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要。
2、負責各類文件的拆封登記傳閱催辦等工作，做好公司各類檔案的理解整理保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理。
3、負責歸檔文件的驗收鑒定，做到歸檔文件完整簽署齊全裝訂整齊分類科學(xué)使用方便。
4、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。
5、負責各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計。
6、每一天做好檔案室的`清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜防火防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進行修補和復(fù)制。
7、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理修復(fù)裝訂編目和歸檔工作。
8、負責檔案的借閱復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱供給方便，認真做好使用記錄。
辦公室文員工作職責6
1、負責建立新品款號，并在系統(tǒng)內(nèi)輸入物料基本信息
2、協(xié)助完善定價信息
3、制作樣衣圖，看樣會評分表等看樣會前的準備工作
4、負責新樣的庫存管理
5、負責建立大貨款號
6、負責完善工藝單面輔料信息
辦公室文員工作職責7
1、協(xié)助部門主管建立合同管理工作體系、管理標準和工作流程；
2、負責組織公司各類合同的洽談，起草、審核、修改合同文件，協(xié)調(diào)公司各部門對合同簽訂前的審核，提供法律類相關(guān)咨詢；
3、負責編制合同簽署計劃并及時更新，向各相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報。
4、參加有關(guān)合約會議。
5、負責組織合同單位的.資格預(yù)審，協(xié)助相關(guān)部門對合同單位進行考察以及匯總考察報告。
6、各類合同資料的整理、歸檔、臺賬管理及合同保管工作
辦公室文員工作職責8
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
5 .管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的'使用效率,提倡節(jié)儉。
辦公室文員工作職責9
一、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作；做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦工作。
二、負責有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各階段的`各項工作計劃、總結(jié)。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā)、保管、核銷和立卷歸檔工作。查閱手續(xù)。
四、其他辦公室文員類工作。
辦公室文員工作職責10
1、負責公司員工考勤表的填寫、收集和統(tǒng)計工作。
2、負責員工各種假期的審核及管理。
3、負責員工福利補貼的審核及管理。
4、負責人力資源部各種文件檔案的.管理，有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
辦公室文員工作職責11
1、根據(jù)客戶要求，保持與客戶的溝通，了解客戶的.最新信息需求與服務(wù)改進要求，確�？蛻絷P(guān)系有效維護；
2、根據(jù)客戶要求，搜索、匯總并整理信息，依照信息分類要求，實施信息分類處理，確保信息處理及時、準確；
3、根據(jù)客戶要求，制作分類新聞相關(guān)報告；
4、根據(jù)公司規(guī)范與客戶要求，進行數(shù)據(jù)分析，并制作相應(yīng)的分析圖表；
辦公室文員工作職責12
崗位職責：
1、負責與客戶對賬，對接的負責人郵件溝通、電話溝通、等。
2、根據(jù)項目合同結(jié)費規(guī)則，核算公司運輸中的運費，并與對應(yīng)客戶接口人對賬并確認開票，保證應(yīng)收賬款金額與開票金額的一致；
3、負責統(tǒng)計并審核運營部提交的貨損賠付清單并負責每月按貨損銷賬扣款以及與客戶的理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數(shù)據(jù)表。
4、能獨立處理日常訂單問題；
5、負責客服錄入數(shù)據(jù)的.審核
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上辦公室文員類工作經(jīng)驗；
3、辦公軟件熟練，excel表格精通；
4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
5、做事認真，有責任心
辦公室文員工作職責13
1、負責做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
2、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
3、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。
4、社會保險的`投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
6、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
8、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
10、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
辦公室文員工作職責14
1負責接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達信息給相關(guān)人員；
2負責來訪客戶的接待，做好接待與引見工作；
3訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理；
4負責員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的.整理管理工作；
5協(xié)助招聘工作（面試人員通知接待）及員工離職手續(xù)辦理；
6負責公司宿舍管理居住登記等；
辦公室文員工作職責15
1、完成上級安排的支持運營所需的`人資綜合工作；
2、為部門員工提供所需的人資綜合服務(wù)支持，解決人資綜合類問題；
3、協(xié)助上級完成部門日常管控事項；
4、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析；
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