外貿主管的工作職責精選(25篇)
外貿主管的工作職責1
1、負責管理外貿團隊,制定團隊目標并完成,帶領團隊完成公司總業(yè)績目標;
2、也要把自己的業(yè)績做到公司___,服眾是基礎條件;
3、負責安排團隊新成員的入職培訓;
4、負責公司平臺資源的'的維護分配,熟練操作B2B平臺;
5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;
外貿主管的工作職責2
1.根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃
2. 協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的`有效拓展
3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業(yè)務,能在互聯(lián)網中獨立開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源及維護老客戶
4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期
5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態(tài),確保員工穩(wěn)定
6.協(xié)助部門業(yè)務員解決突發(fā)性及異常問題, 協(xié)助其他部門完成臨時性支援工作
7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務
外貿主管的工作職責3
1、利用網絡平臺和展會等方式開拓新客戶;
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需;
3、接收客戶的投訴信息,并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;
4、掌握、了解市場信息,開發(fā)新的.客源。
外貿主管的工作職責4
1、 負責阿里國際站平臺的管理及人員管理;
2、負責現(xiàn)有國外客戶業(yè)務的'跟進和維護。
3、 熟悉外貿業(yè)務流程,獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務聯(lián)系。
4、 跟蹤工廠生產進度,安排打樣,色卡,樣衣進度,生產跟單,出貨及工廠對賬等工作。
外貿主管的工作職責5
1、積極配合公司,推廣公司產品,掌握產品賣點并能獨立分析客戶需求及準確報價,與客戶進行商務談判,簽訂銷售合同,協(xié)助客戶完成項目付款,出貨及售后服務工作;
2、配合上級進行外貿團隊的搭建,管理,對業(yè)務員進行業(yè)務溝通技巧培訓;
3、每周向上級匯報業(yè)務開展情況,客戶情況,新增客戶情況;
4、協(xié)助上級對公司英文網站搭建規(guī)劃,有新產品要有計劃上傳到公司英文官網 。
外貿主管的工作職責6
1、負責公司產品的外貿銷售,完成公司分配的銷售任務;
2、維護和管理公司客戶,收集客戶信息;
3、回復客戶詢盤和跟蹤;
4、通過多渠道開發(fā)客戶,提高業(yè)績;
5、跟蹤訂單進度,做好售前售后工作。
6. 會帶團隊,會做團建,會培訓團隊。
外貿主管的.工作職責7
1. 在部門經理的領導下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;
2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定,并對目標的完成負責;
3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作,積極促進銷售的增長;
4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況,評估信用狀況,并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;
5. 參與并負責新客戶的開發(fā),對潛在客戶進行調查和分析,安排持續(xù)開發(fā)聯(lián)絡工作,爭取合作;
6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務管理和培訓,給其制定目標,并引導他們正確地開展工作,協(xié)助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的.各種問題,關注其工作狀態(tài),并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;
7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標,為客戶提供主動,熱情、滿意、周到的服務;
8. 上級安排的其他工作。
外貿主管的工作職責8
1.利用公司現(xiàn)有客戶資源和公司付費平臺平,積極開發(fā)客戶成交訂單;
2.熟悉外貿流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發(fā)新市場新客戶;
3.保持與客戶順暢的溝通,維護好老客戶關系,負責產品在海外市場的.推廣與銷售;
4.積極掌握客戶需求,主動開拓海外市場,完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經理或領導匯報工作情況。
外貿主管的工作職責9
1、部門工作任務的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結果檢查、復盤。
2、解決外貿部的各種突發(fā)狀況,不斷規(guī)范和完善部門管理制度。
3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新,達到良好的展示效果。
4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。
5、國際市場調研,關注市場行情,熱點產品,同行動態(tài)及信息,分析總結,提出有效方案。
6、部門各項數據的匯總、分析,提出有效改善方案。
7、客戶售后服務的協(xié)助和監(jiān)督,提高客戶滿意度。
8、完成上級領導交待的'其它工作。
外貿主管的工作職責10
1、指導,管理,監(jiān)督下屬業(yè)務員工作,關注員工工作狀態(tài),統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業(yè)務往來;
3、制作日常業(yè)務往來的.報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;
4、與本工廠日常業(yè)務來往,跟進訂單進度,協(xié)調貨物順利出運;
5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶;
6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會,現(xiàn)場接待客戶;
7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;
8、完成上級安排的其他工作。
外貿主管的工作職責 1.根據公司資源和搜索線上渠道,開發(fā)新客戶; 2. 及時回復客戶郵件,與客戶保持良好的溝通與交流,并有效的處理客戶投訴,以及貨款的`催收; 3. 處理客戶的詢價、接收訂單,跟進產品生產進度等; 4.參加國內外展會。 1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。 2、制定銷售目標,并有效分解到個人,直接對銷售額和增長率負責。 3、探索促進成交的關鍵策略,梳理出核心業(yè)務流程,并確保執(zhí)行效果。 4、定期做銷售達成分析,并制定有效改進措施,帶領團隊高效工作。 5、制定團隊人員的.培養(yǎng)方案并落實,打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。 1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎,F(xiàn)acebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。 2、負責拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶。 3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。 4、根據國外客戶需求,進行分析,報價,及時回復國外客戶提出的問題。 5、后期訂單生產的跟進,督促保證訂單的`及時完成,協(xié)調售后工作。 1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估; 2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度; 3.做好與其他相關部門的溝通協(xié)調工作; 4.優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績, 5.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。 1、新客戶開拓和老客戶維護; 2、制定所有訂單的出貨計劃,確保準時交貨。協(xié)調客戶的貨款核對和發(fā)貨事宜,制定催收計劃; 3、與客戶保持良好的.溝通,及時反饋各類問題,協(xié)助報價和銷售; 4、根據對產品和市場的了解,制定合理的市場推廣計劃,并引導銷售增長; 5、外貿團隊建立與管理。 1、開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)及維護海外客戶; 2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同; 3、能獨立完成外貿銷售;和客戶維持良好的溝通,及時了解客戶的意見和要求; 4、與產品研發(fā)、生產、質量、物流等部門密切溝通,保證客戶交期,及時處理相關質 量投訴等問題; 5、收集市場信息,提交市場分析報告; 6、 負責貨款的收回; 7、相關業(yè)務的'記錄和分析; 8、 上級領導交給的其他工作。 1、利用公司提供的網絡平臺開拓市場,負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標; 2、管理銷售團隊,制定部門銷售計劃或任務,對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估,帶領團隊完成銷售目標; 3、協(xié)助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程,執(zhí)行公司的`相關政策、制度; 4.獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶,指導銷售人員銷售策略或銷售方法 1、依照公司銷售目標,制定外貿部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的'銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。 2.國際客戶的維護、開拓,尋求跟蹤國外客戶,完成公司經營指標; 3、熟練操作外貿業(yè)務各項流程,制訂公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施; 4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息; 5、分析國際市場動向,及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考; 6、具備良好的團隊領導能力,能帶領團隊; 1、組建外貿部,制定工作計劃及相關預算,全面主持外貿部的日常管理工作 2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作 3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場 4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建,產品上傳等工作 5、國外展會的.甄選、策劃、組織、實施等工作 6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶,根據銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施,對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控,指導相關業(yè)務員完成訂單 7、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率 1、成立外貿部,制定工作計劃和相關預算,全面主持外貿部日常管理工作 2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲 3、收集、分析行業(yè)重要信息數據,積極開拓國外市場 4、組織網站、外貿平臺、視頻平臺建設、產品上傳等工作 5、國外展覽的選擇、策劃、組織和實施 6、積極開發(fā)新客戶,鞏固老客戶,根據銷售指標制定計劃和實施計劃,組織實施,嚴格管理和密切監(jiān)控部門訂單,指導相關銷售人員完成訂單 7、負責銷售團隊的.日常管理,幫助建立、補充、開發(fā)和培養(yǎng)銷售團隊,激發(fā)團隊實力,提高工作效率 1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發(fā)尋找新客戶; 2、負責跟進客戶,分析了解客戶的具體情況,針對性的給客戶進行報價,幫客戶制定合適的物流解決方案; 3、負責與客戶溝通合同細節(jié),簽訂相關合作合同; 4、負責與客戶對賬,確?蛻糍~目的準確性,并按規(guī)定及時收款; 5、了解公司的.相關合作流程以及規(guī)定,確?蛻舭垂疽(guī)范進行系統(tǒng)操作和發(fā)貨; 6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理; 7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理; 8、完成上級領導安排的其他工作。 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。 2、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。 3、依據市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。 4、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃。 5、積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。 6、展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。 7、開拓及維護海外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。 8、按照上級領導要求,完成交代的.其他任務。 1、負責醫(yī)藥產品(原料、制劑)的引進工作,外商開發(fā)和建立合作; 2、負責國外市場的開拓、客戶維護; 3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關審核工作; 4、全面負責產品的.引進、宣傳、培訓; 5、負責建議業(yè)務結構、業(yè)務內容、業(yè)務模式的持續(xù)改進; 6、為銷售部門提供供應鏈支持,搜索產品,與外商聯(lián)系溝通; 7、參與貿易合作談判和合同簽訂,完成訂單的下達和跟進; 8、負責協(xié)助國際貿易部經理管理部門日常工作,業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。 1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā),拓展海外市場 2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài),制定及調整相應的進出口策略、目標及方案; 3、負責年度目標分解,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核,實現(xiàn)外貿銷售目標; 4. 海外代理商的招募、談判和維護。 5、負責外貿團隊的建設,管理及外貿業(yè)務技能的培訓; 6、負責協(xié)調外貿部與公司生產、研發(fā)、訂單和其它部門的'工作聯(lián)絡。 1、外貿管理職位,組織建立外貿PK團隊,制定部門工作計劃及相關預算,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責幫助業(yè)務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理,并需對外貿訂單進行一定的.評估、跟蹤、管理和風險控制; 3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。 4. 制定公司外貿業(yè)務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務! 【外貿主管的工作職責】相關文章: 外貿主管的工作職責05-19 外貿主管工作職責08-18 外貿主管工作職責(優(yōu))09-22 [熱]外貿主管工作職責07-03 外貿主管工作職責(18篇)06-14 外貿主管工作職責(合集15篇)06-14 外貿主管工作職責集錦(4篇)07-20 外貿主管工作職責實用[15篇]09-26 外貿業(yè)務主管崗位職責05-24 經典外貿推廣工作職責10-14外貿主管的工作職責11
外貿主管的工作職責12
外貿主管的工作職責13
外貿主管的工作職責14
外貿主管的工作職責15
外貿主管的工作職責16
外貿主管的工作職責17
外貿主管的工作職責18
外貿主管的工作職責19
外貿主管的工作職責20
外貿主管的工作職責21
外貿主管的工作職責22
外貿主管的工作職責23
外貿主管的工作職責24
外貿主管的工作職責25