商場新年致辭2023

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編精心整理的商場新年致辭2023，僅供參考，歡迎大家閱讀。

親愛的朋友們，親愛的同事們：

　　在這個陽光明媚的日子里，我們迎來了20xx年新年。首先請讓我代表公司全體股東，向大家表示衷心的祝福。

　　20xx年是一個不平凡的一年，無論是國際還是國內，無論是政治還是經濟，都發(fā)生了很多大事，而表現(xiàn)在經濟上，全球增速下滑成為一種新常態(tài)，互聯(lián)網+的思維此起彼伏……但不管形勢如何發(fā)展，人們追求美好的體驗不會改變，所以在過去的一年里，我們也為此不斷探索，并且在大學城分店首次啟動了顧客互動體驗店的整改工作，使之成為溫州超市創(chuàng)新業(yè)態(tài)的一種全新嘗試，取得的顧客的充分肯定，這是我們在超市創(chuàng)新方面的全新嘗試。

　　20xx年我們還首次承接了溫州市的金秋購物節(jié)活動，同時我們也被評為浙江省省級商貿企業(yè)誠信示范單位稱號，是我們公司所獲得的第二個省級榮譽，并被浙江省商業(yè)聯(lián)合會吸納為理事單位……

　　時光流逝，轉眼間一年就過去了。在新年到來之際，公司啟動了“青年才晉”計劃，即公司將大膽啟用年輕人，用人不問資歷，只要胸懷夢想和追求，愿意為自己的未來打拼即可。正因為這樣，在新年來臨之際，我們將在兩家門店，首次啟用90后的年輕人為門店負責人，同時啟動更多的培訓計劃去幫助他們成長。在此我也希望我們更多的同事們，努力為自己的夢想去奮斗吧，我們公司就是一平臺，我們都將為圓你的夢想，而付出更多的努力與支持。

　　不僅如此，在20xx年，我們還將全面啟動員工周單休制度。我們將在溫州本土零售企業(yè)首次推廣周單休工作制。

　　當然，我們的同事也更加關心大家的薪酬與考核體系，在20xx年，我們推崇全員創(chuàng)業(yè)，推出人人都是老板的考核體系。我們將設定某一個合理的基點，在此基礎上，將門店創(chuàng)造的利潤的30-50%分配至門店，由店長對全店進行分配。這也就是說，我們店里的同事只要充分發(fā)揮自己的潛能，服務好我們的客戶，為社會創(chuàng)造更高的價值的同時，也能獲得更高的收益。

　　20xx是全新的一年，也是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。在此，我們再次衷心祝愿大家：新年快樂，萬事勝意，愿我們與公司一起，不斷創(chuàng)新，不斷成長，創(chuàng)造美好未來!

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