理想簡歷的必備要素

　　理想的簡歷，都需要具備哪些要素呢？大家制作簡歷時有沒有考慮到這些要素呢？下面我們一起了解下：

　　要素一、詳細(xì)工作職責(zé)描述

　　人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

　　要素二、專業(yè)經(jīng)驗是必填項

　　如果你是專業(yè)技術(shù)人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力!

　　要素三、工作技能培訓(xùn)

　　如果最近接受了任何形式的能力培訓(xùn)，不要吝嗇， 趕快寫上。

　　要素四、露出你的笑臉

　　我們?yōu)槟�特設(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的了解，也會留下更深刻的印象。

　　很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，一眼看去，竟是一些沒有價值的信息：身高、健康狀況、血型，然后緊接著就是大學(xué)期間所學(xué)課程的羅列，主修課程、選修課程等等、以及在學(xué)校的獎勵、最后就是千篇一律的對自己的高度評價。

　　“寫簡歷是為了什么?”，曾經(jīng)拿這樣的`問題到在課堂上問。

　　“為了找到工作啊!”畢業(yè)生竟然都是這樣回答的。

　　其實，大家可以想想，有沒有任何一家企業(yè)看到你的簡歷后，就直接告訴你，“小王啊，我看你的簡歷寫的挺好的，你明天就過來上班吧”?

　　也就是說，寫簡歷的最重要目的不是為了找到工作，而是為了獲得面試，只有你先有了面試，才能有工作的機(jī)會。

　　你的簡歷中每一段文字的撰寫所針對的是什么，如果僅僅描述的是你曾經(jīng)做過的，你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的，反之，如果你去寫企業(yè)感興趣的，當(dāng)然他就會約見你，即便僅僅出于好奇。

　　企業(yè)感興趣的求職者的個人能力，包括發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，以及自我負(fù)責(zé)的精神。不如在簡歷中寫些這樣的事件，給企業(yè)一個雇傭你的充分的理由!

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