中英文標(biāo)準(zhǔn)空白簡(jiǎn)歷表格

　　目前網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流，企業(yè)在前期主要通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者，如果難以從簡(jiǎn)歷內(nèi)容中捕捉到求職者適合該崗位的必要條件，那么簡(jiǎn)歷就很容易被篩掉。

　　造成簡(jiǎn)歷匹配度低有以下幾種常見情況：

　　一是期望職位不填寫、填寫“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位;

　　二是簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少，沒(méi)有任何可以展現(xiàn)個(gè)人能力的信息;

　　三是簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)于繁瑣，沒(méi)有從專業(yè)的角度介紹自身的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，信息過(guò)于生活化。

　　小編建議，不填寫期望職位、填寫“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位時(shí)，面試官無(wú)法獲取求職者的職業(yè)發(fā)展方向，沒(méi)有明確定位的簡(jiǎn)歷就會(huì)被直接篩掉。

　　簡(jiǎn)歷的內(nèi)容越精準(zhǔn)越好，篇幅控制在兩頁(yè)A4紙以內(nèi)為宜。簡(jiǎn)歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)介紹自身的職業(yè)特長(zhǎng)，高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞，提高與應(yīng)聘崗位的匹配度，會(huì)更容易被企業(yè)所搜索到。

　　以下是小編J.L分享的中英文標(biāo)準(zhǔn)空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

【中英文標(biāo)準(zhǔn)空白簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：

公司標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡(jiǎn)歷02-24

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格word模板（通用5篇）07-04

簡(jiǎn)歷表格02-28

餐廳營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷表格03-18

求職簡(jiǎn)歷表格模板03-08

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格06-18

中英文簡(jiǎn)歷Resume12-27

簡(jiǎn)歷的常見標(biāo)準(zhǔn)01-19

挑戰(zhàn)簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)05-24

簡(jiǎn)歷符合的標(biāo)準(zhǔn)12-21