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實(shí)習(xí)生簡單空白簡歷表格
求職者編寫個(gè)人簡歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)你，如何來認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過個(gè)人簡歷來吸引對(duì)方招聘官的注意，讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡歷，并對(duì)的其產(chǎn)生興趣，才會(huì)愿意來認(rèn)可你。在這里，個(gè)人簡歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。個(gè)人簡歷也可以說求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過個(gè)人簡歷來承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來看一份個(gè)人簡歷，則個(gè)人簡歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來突出自身優(yōu)勢(shì)的效果，比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
求職者之所以非�？粗懈哔|(zhì)量的個(gè)人簡歷，就是因?yàn)樵谇舐氈械母偁幏浅４�，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應(yīng)聘的人多就需要通過個(gè)人簡歷來擊敗競爭對(duì)手。讓個(gè)人簡歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡歷的內(nèi)涵，以及個(gè)性化的設(shè)計(jì)吸引對(duì)方。個(gè)人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
| 基本資料 | |||||||||||||
| 姓 名 | 年 齡 | 政治面貌 | |||||||||||
| 性 別 | 身 高 | 婚姻狀況 | |||||||||||
| 民 族 | 身份證號(hào)碼 | ||||||||||||
| 戶口所在地 | 目前所在地 | 籍 貫 | |||||||||||
| 聯(lián)系方式 | |||||||||||||
| 固定電話 | 手 機(jī) | ||||||||||||
| 通訊地址 | 郵政編碼 | ||||||||||||
| 個(gè)人主頁 | 在線聯(lián)系方式 | ||||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||||
| 最高學(xué)歷 | 畢業(yè)日期 | 普通話水平 | |||||||||||
| 熟悉方言 | 第一外語 | 第二外語 | |||||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè) | ||||||||||||
| 所獲證書 | 職 稱 | ||||||||||||
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教育培訓(xùn) 經(jīng)歷 |
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| 求職意向 | |||||||||||||
| 職位類別 | 月薪要求 | ||||||||||||
| 求職方式 | 希望工作地區(qū) | 行業(yè) | |||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 職稱 | 中級(jí) | |||||||||||
| 工作經(jīng)歷 |
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| 自我評(píng)價(jià) |
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