人力資源簡歷優(yōu)秀

時間：2024-06-06 17:08:12 海發(fā) 人力資源管理我要投稿

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人力資源簡歷優(yōu)秀范文

　　求職者不要按照星期報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

人力資源簡歷優(yōu)秀范文

　　人力資源簡歷優(yōu)秀范文篇一

　　yjbys

　　(女，26歲)

　　最高學歷：大專 | 工作經驗：1-3年

　　婚姻狀況：未婚 | 身高：156 cm

　　現居住地：

　　誠實守信性格開朗

　　求職意向

　　期望月薪：2000~3000|工作性質：全職

　　期望地區(qū)：新余市/分宜縣|期望行業(yè)：服裝/紡織/皮革,家具/家電/工藝品/玩具

　　期望崗位：人事專員/助理

　　自我描述

　　本人對待工作認真負責，思想上積極要求上進，能吃苦耐勞，為人誠懇，性格開朗有愛心，善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質，在未來的工作中，我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn)，以嚴謹踏實的`作風完成每一項工作，與公司共同發(fā)展。

　　教育經歷

　　2010年9月-2013年7月|江西管理職業(yè)學院|人力資源管理|大專

　　工作經歷

　　2014年2月-2014年12月|人事主管|分宜維也納酒店有限公司

　　(1)負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。 (2)負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。 (3)負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。 (4)具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 (5)完成領導臨時交辦的其他任務。

　　2015年3月-至今|項目管理|江西盛泰光學有限公司

　　(1)主導項目可行性評審。

　　(2)負責項目樣品制作的進度管理。

　　(3)負責工程報告、技術報告、圖紙資料的收集與跟進。

　　(4)負責收集項目的產品資料的準備與確認，及廠內物料、治具進度追蹤。

　　(5)主導項目各階段成熟度評審。

　　(6)主導項目總結和負責項目技術資料、文件資料的歸檔。