企業(yè)高管求職簡歷范文

　　在企業(yè)高管簡歷中其教育經歷、工作經歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 45歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 江蘇連云港 灌云縣

　　自 我 評 價

　　善組織，協(xié)調,執(zhí)行力強 有較好的親和力

　　耿直誠信

　　文字功底較好為人誠實正派，善組織協(xié)調，執(zhí)行力強，親和力強，善于把握大局!

　　職業(yè)技能/專長：

　　1、精通企業(yè)全面現(xiàn)場管理;

　　2、擅長團隊建設;

　　3、熟悉ERP運作;

　　4、精通質量體系運作

　　自我評價：

　　1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力;

　　2、10年以上大中型企業(yè)(國企和私企)管理工作經驗;

　　3、對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、行政、物控、生產、品質有自己的見解;

　　4、對組織結構設計、職能規(guī)劃、流程設計以及制度的建設有豐富的經驗;

　　5、有良好的執(zhí)行能力;

　　6、有較好的文字功底;

　　7、擅長規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調以及數(shù)據(jù)分析。

　　會駕車，有A2照

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經營/管理類-總經理助理 　經營/管理類-廠長/副廠長 　工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

　　尋求職位： 廠長，副總經理，總經理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　總經理，(常務、行政、生產)副總經理 , 廠長 企業(yè)管理顧問

　　工 作 經 歷

　　▌2014-02--2016-03：臺州市一塑業(yè)公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 常務副總

　　職位描述：組織企業(yè)全面生產運作工作:

　　▌2010-01--2014-01：臺州一塑機廠

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 常務副總

　　職位描述：公司性質：私營企業(yè) 公司規(guī)模：200-500人 職位名稱：總管 工作地點：黃巖

　　工作業(yè)績：全面負責公司生產運作管理

　　1 全面負責公司生產，技術，質量，生產統(tǒng)計，現(xiàn)場及安全管理工作，確保生產的正常運行。

　　2 負責督導生產計劃安排及生產過程的監(jiān)控，確保保質保量完成生產任務。

　　3 加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

　　4 負責定期召開質量，產量及生產成本分析例會，并督導各項措施的落實工作。

　　▌2005-01--2009-12：臺州一閥門公司

　　所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設備(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

　　職位名稱： 副總

　　職位描述：公司規(guī)模：300-500人 職位名稱：常副總 工作地點：臺州

　　工作業(yè)績：全面負責公司生產經營運作工作

　　1、組織建立和完善生產管理系統(tǒng);

　　2、合理安排生產計劃，定期檢查、監(jiān)督生產現(xiàn)場工作，確保生產任務按時、按質、按量完成;

　　3、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，協(xié)調各生產車間工作安排;

　　4、定期召開生產例會，分析生產形式，提出解決問題的方法及措施。

　　5、制定行政人事規(guī)劃。

　　6、考核各部門工作業(yè)績工作業(yè)績，參與公司運營決策，協(xié)助總經理制定公司經營規(guī)劃。

　　▌2000-02--2004-12：福建全興(莆田)高分子發(fā)泡材料有限公司(臺資企業(yè))

　　所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 經營/管理類/部門經理

　　職位名稱： 行政經理

　　職位描述：公司性質：外資企業(yè) 公司規(guī)模：600-1000人 職位名稱：管理部經理 工作地點：福建莆田

　　工作業(yè)績：

　　1、 在總經理授權下，主持公司行政、人事工作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務流程優(yōu)化公司組織結構。

　　3、明確各部門職能及各管理崗位的工作職責，并明確各部門間的工作關系。

　　4、完善各項規(guī)章制度，加強與各部門的工作溝通，疏導關系，化解員工矛盾。

　　5、建立薪酬體系，崗位評定，推行績效考核。

　　6、完成總經理下達的各項任務

　　▌1996-02--1999-12：灌云縣界圩派出所

　　所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(行政機關)

　　擔任崗位： 其他類/交通運輸

　　職位名稱： 所長助理 站長助理

　　職位描述：協(xié)助所長處理日常工作，處理各村委會及各相機機關的矛盾糾紛 ，處理治安案件，審訊犯罪嫌疑人，做好縣級檢察院、法院、公安局等上級機關的接待工作及其配合工作。

　　教 育 經 歷

　　1991-09-01--1995-07-02 江蘇省連云港市淮海工學院 管理類/工商企業(yè)管理 本科

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：良好

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關技能：

　　具有先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理知識及創(chuàng)新意識!

　　善于流程優(yōu)化，能夠高效利用和配置企業(yè)資源

　　凝聚力強，較好的親和力，善于組建積極向上的工作團隊!

　　會駕車場 有A2照

　　拓展閱讀：是什么毀了求職者的個人簡歷

　　對于差不多條件的求職者，為什么有些求職者的個人簡歷能夠一發(fā)即中，有些求職者的個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗，對于這種屢戰(zhàn)屢敗的求職者不要急著屢敗屢戰(zhàn)，先要找找你的個人簡歷是否出了問題。作為求職者你是否真的會制作個人簡歷?究竟是什么影響了求職者的就職成功率?接下來就讓我們一起來幫求職者分析是否有“老鼠屎”毀了你的個人簡歷?

　　細節(jié)決定個人簡歷的成敗

　　很多求職者在制作個人簡歷時，絲毫不注重個人簡歷的細節(jié)。從個人簡歷中的很多細節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個人簡歷版面的編排，將個人簡歷的版面編排的有設計感還能使招聘官就看著十分舒服。

　　這種個人簡歷能做到吸引招聘官的眼球，自然能為自己贏得面試機會。而有的求職者就為了圖懶省事，隨便從網(wǎng)上找一個個人簡歷的模板，直接套用在自己的個人簡歷上，這種格式化的個人簡歷自然不會引起招聘官的興趣，這種格式化的個人簡歷又怎么能為求職者帶來面試機會呢?

　　個人簡歷中言語繁瑣

　　很多求職者在編寫個人簡歷時擔心不能將自己全面的表達給招聘官，于是將個人簡歷編寫成個人論文。長篇大論的在個人簡歷中夸夸其談，這種言語繁瑣的個人簡歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應該知道，在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅。只有言簡意賅的個人簡歷才能讓招聘官看著舒服。

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