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質(zhì)量工程師求職簡歷模板
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經(jīng)驗，或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達等等。在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。
下面是yjbys小編和大家分享的質(zhì)量工程師求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-上饒 年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理
尋求職位： SQE Manager、 Sr.SQE、 SQE Supervisor
教育經(jīng)歷
2010-04 ～ 2012-07 西南科技大學 機電一體化 大專
1997-09 ～ 1999-07 江西渝州電子工業(yè)學院 電子工程系應(yīng)用電子 大專
培訓經(jīng)歷
2011-12 ～ 2012-01 TUV TS16949
2008-02 ～ 2009-04 深圳新風企業(yè)管理革新有限公司 TPM
工作經(jīng)驗至今11年7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔任職位： 高級供應(yīng)商質(zhì)量工程師 崗位類別： 供應(yīng)商管理
工作描述： 1、新供應(yīng)商元件導(dǎo)入FA的評估
2、新供應(yīng)商的資格審核
3、新產(chǎn)品供應(yīng)商PPAP,FMEA的培訓
4、供應(yīng)商季度評分,重大品質(zhì)異常/季度/年度現(xiàn)場品質(zhì)審核
5、供應(yīng)商QBR的召開,供應(yīng)商品質(zhì)日報
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場輔導(dǎo),跟催CAR/8D及追蹤回復(fù)效果的有效性
7、供應(yīng)商交期的跟進
8、來料異常原因分析/解決方案/MRB會議召開
9、供應(yīng)商的品質(zhì)異常的改善跟蹤,效果確認.
10、每日CFT會議的品質(zhì)檢討,跟蹤,改善
**公司 (2009-03 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔任職位： QE 工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 1、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常 及跟蹤品質(zhì)改善.
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施.
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)異常改善，品質(zhì)控制流程.
5、主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，供應(yīng)商8D改善報告效果確認.
6、品質(zhì)項目的管理.
7、新供應(yīng)商的品質(zhì)體系評審及產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)場檢驗.
**公司 (2006-01 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： IQC高級工程師 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作描述： 1、電子,塑膠,機械,包材物料檢驗標準的編寫及檢測方法的指導(dǎo).
2、產(chǎn)線元件品質(zhì)異常的分析,處理及元件改善后的效果確認.
3、供應(yīng)商品質(zhì)異常改善推動,輔導(dǎo)及月,季度的品質(zhì)績效考核.
4、新供應(yīng)商的現(xiàn)場品質(zhì)體系評估及審核.
5、對新進員工及工程師的崗前培訓及部門周,月報的品質(zhì)總結(jié)及檢討.
6、對本部門日常事物管理及工作計劃制定.
7、外部門的工作溝通.
**公司 (2000-10 ～ 2005-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作描述： 1、元件的品質(zhì)檢測標準的編寫及檢測方法的指導(dǎo).
2、元件品質(zhì)異常的分析，處理及元件改善后的效果確認.
3、駐廠SI的培訓及供應(yīng)商品質(zhì)異常的輔導(dǎo),品質(zhì)改善推動.
4、供應(yīng)商的月，季度品質(zhì)績效及供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場audit及改善效果的確認.
5、新供應(yīng)商品質(zhì)體系評審及元件評估.
6、元件測試夾具的制作.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、具有良好的邏輯思維能力
2、工作細心,腳踏實地
3、善于提前預(yù)防問題
4、具有良好的溝通能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語流利
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 工作過程中的細節(jié),問題點的追溯,問題點的總結(jié),與供應(yīng)商建立相互信任的伙伴合作關(guān)系來推動品質(zhì)改善
自身情況
自我評價： 腳塌實地,勤奮,具有領(lǐng)導(dǎo)力和工作責任感
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