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向日葵工作簡(jiǎn)歷表格下載
解決的是你能干什么，干到什么程度?你擁有什么能力和資源?你可以為企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值?你是否可以提供企業(yè)想要的結(jié)果?
工作經(jīng)歷部分不是職業(yè)生涯經(jīng)歷的堆砌，而是體現(xiàn)個(gè)人在過(guò)去的公司里曾經(jīng)創(chuàng)造了哪些業(yè)績(jī),建議用STAR原則來(lái)寫(xiě)，S-情景，負(fù)責(zé)什么，T-接到了什么任務(wù)，A-是怎樣行動(dòng)的，R-結(jié)果是什么 例如：2012-2013年，在公司負(fù)責(zé)管理課程咨詢部門，通過(guò)打電話，在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)送課程信息，召開(kāi)課程說(shuō)明會(huì)，邀請(qǐng)老學(xué)員介紹，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員等形式招生，業(yè)績(jī)達(dá)到400萬(wàn)，讀到這里，我個(gè)人覺(jué)察到：1 多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)：打電話、召開(kāi)說(shuō)明會(huì)、邀請(qǐng)老學(xué)員 2 數(shù)字量化 3使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，體現(xiàn)職業(yè)修養(yǎng); 企業(yè)都是期待求職者來(lái)到公司之后為公司產(chǎn)生價(jià)值，創(chuàng)造利潤(rùn)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)結(jié)果導(dǎo)向，突出個(gè)人的業(yè)績(jī)是至關(guān)重要的。
總之，簡(jiǎn)歷是個(gè)人能力的清單，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)是對(duì)個(gè)人能力的梳理，個(gè)人的哪些知識(shí)，技能，才干 能夠與目標(biāo)企業(yè)匹配，用心經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯，簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)出來(lái)的，是工作中用心干出來(lái)的，腳踏實(shí)地的運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提升技能，發(fā)揮才干創(chuàng)造價(jià)值，這也是企業(yè)雇傭求職者來(lái)工作的根本原因，同時(shí)創(chuàng)造屬于你自己的幸福。
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