計劃主管崗位職責15篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的計劃主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

計劃主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門領導，組織實施集團制定的計劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門領導，根據集團的年度經營計劃，組織制定區(qū)域公司年度經營計劃。

　　3、協(xié)助部門領導，指導監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計劃，并定期收集部門工作總結報告。計算各項目各部門計劃評分及排名

　　4、協(xié)助部門領導，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經營計劃及項目宏觀計劃、項目開發(fā)主項計劃的執(zhí)行情況，并收集計劃考核數據。

　　5、協(xié)助部門領導，組織區(qū)域公司年度經營管理會議、項目協(xié)調會議，并負責會議紀要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。

　　6、負責區(qū)域公司及項目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監(jiān)督、落實流程體系執(zhí)行情況。

　　8、根據集團流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗，3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。

　　4、較強的.統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

　　1，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織編制公司年度經營計劃、項目的經營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經營計劃以及組織各部門分解項目計劃并監(jiān)督實施；

　　2，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標，審核各部門目標責任書，對計劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風險提前預警，監(jiān)督計劃及相關決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；

　　3，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織評審公司項目關鍵節(jié)點計劃，協(xié)調房地產開發(fā)全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調落實、跟蹤督辦相關專項工作；

　　4，協(xié)助計劃運營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析，并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦；

　　5，協(xié)助計劃運營總監(jiān)參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進意見。

計劃主管崗位職責2

　　1、執(zhí)行公司招聘計劃，開拓并管理招聘渠道，確保人員供應；

　　2、根據崗位編制崗位勝任力模型，明確并完善崗位人才肖像；

　　3、建立并開發(fā)人力資源測評體系，使人員甄選標準科學、客觀、量化可視；

　　4、建立并管理公司人才數據庫，負責應聘的`初步搜集并篩選，向用人部門推薦合適的候選人；

　　5、安排并跟進應聘人員情況，落實人員到崗；

　　6、搜集市場人員供求關系及薪酬福利數據，反饋公司進行薪酬體系優(yōu)化；

　　7、其他上級交代的工作。

計劃主管崗位職責3

　　1.每天對生產情況進行總結并根據采購對缺料的回復，分析和預測短期內的.生產形勢，預料可能發(fā)生的供應中斷，提前通知相關部門潛在的停產可能;

　　2.每周對生產情況進行匯總，將實際生產量和計劃量進行對比，分析差距和原因，進行總結并重新對生產計劃進行調整;

　　3.積極主動與采購、車間、倉庫等相關部門進行信息溝通，作好窗口工作;

　　4.規(guī)范操作流程，定期整理歸檔文件，以保證流程與實際操作相符;

　　5.按時完成上級領導臨時指派的任務。

計劃主管崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責制定和調整工廠訂單的生產計劃、排產,進度跟蹤,準時出貨

　　2、負責各訂單物料的整體管控,提出需求計劃,與采購部協(xié)調物料交期

　　3、負責組織及管理日常生產計劃及物料計劃管理,及時掌握生產及物料狀態(tài)

　　4、協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

　　5.生產計劃下達后合理安排生產部跟單人員及時深入現場,督促有關工廠部門及時投入生產,控制好品質和貨期

　　6、做好日常團隊的.人員管理,持續(xù)優(yōu)化和提升排產效率和生產計劃下達的及時性

　　7、支持倉庫的補貨、發(fā)貨、盤點工作

　　8、配合工廠廠長全面掌控生產計劃和產品進度和品質,能夠與各部門保持好緊密合作關系

　　9、組織制定生產計劃、出貨、物料需求,編寫周報月報年報

　　10、定期協(xié)調并跟進呆滯物料的處理進度

　　11、完成上級安排的其它工作

　　二、崗位要求:

　　1、大專以上學歷,三年以上日化或相近行業(yè)mc工作經驗,熟悉erp、金蝶操作系統(tǒng)

　　2、熟悉mc、基本的生產工作流程,確保mc有效運作

　　3、對化妝品生產流程、生產計劃、物控、出貨管理、訂單管理流程熟悉

　　4、吃苦耐勞、責任心強,團隊意識強,能承受一定的工作壓力

　　5、工作認真仔細,做事有條理性,良好的口頭及書面表達能力

　　6、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊精神,具有較強的應變能力和解決實際問題的能力

　　7、具備團隊管理經驗,懂的對于下屬的激勵和起到團隊管理中榜樣作用

計劃主管崗位職責5

　　1、將銷售部下發(fā)的訂單編制成生產銷售、供應和資金計劃，并下達生產作業(yè)計劃，根據作業(yè)計劃合理組織安排，對人員、設備和物資有一定的調配權。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，按照銷售訂單核算各種物料的'計劃用量，加強對原材料使用的控制；

　　3、隨時掌握生產進度，統(tǒng)計班、日、旬、月的計劃完成情況，做好統(tǒng)計資料的分析、上報工作。

　　4、掌握生產過程中各種物資的儲備和配套情況，采取有效措施保證供需銜接到位。

　　5、負責維護公司的正常生產，對生產中出現的異常情況及時反映，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　6、負責公司生產管理制度執(zhí)行情況的檢查。

　　7、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。配合上級安排，指導下屬規(guī)范作業(yè)

　　8、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。

計劃主管崗位職責6

　　1.接到銷售訂單后，根據現有的工廠生產能力、物料庫存情況和供應商的生產能力，總體評估是否能按時完成產品計劃并反饋給銷售部;

　　2.對MRP結果進行整體的核實，確認無誤后通知物料員進行MPR的釋放，要求并確保物料員按時釋放MPR，并跟蹤采購部及時下單;

　　3.根據產品的月計劃和物料情況每周制定滾動的月生產計劃預測，發(fā)給采購部制定詳細的.關鍵物資供應計劃以保證生產和控制庫存，并跟蹤分析實際供應與計劃之間的差距，督促采購部門協(xié)調供應商按照物資供應計劃發(fā)貨

　　4.根據MRP結果分析庫存，及時處理積囤物料，以保證庫存最優(yōu)化;

　　5.據MRP的結果，進行庫存分析，對超需求物料進行到料控制，以降低倉儲成本

計劃主管崗位職責7

　　1、新進員工的崗前培訓、培訓及教育。

　　2、根據生產計劃單、生產通知單、合理組織安排生產、對每天生產任務完成情況負責;

　　3、對PMC每日計劃提出合理性、及時與PMC溝通;

　　4、不定時的巡視車間、發(fā)現隱患及時制止、杜絕生產過程中出現人員或設備發(fā)生重大安全事故;

　　5、不定時巡視生產部勞動紀律、離崗、監(jiān)管生產過程中的品質狀況;

　　6、協(xié)助、配合工程師對車間設備的保養(yǎng)、檢修、確保設備正常運行;

　　7、保持公平、公正、公開的'原則、填寫生產部考勤、優(yōu)秀員工評比、于月底提交給交付經理;

　　8、根據PMC計劃跟進每天欠料及異常情況的處理匯報;

　　9、根據工程部標準工時、對生產部效率負責;

計劃主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;

　　2、督導生產部門的日常生產活動和領導部門日常運作,定期召開生產計劃例會,安全會議,發(fā)現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

　　3、協(xié)助生產副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產計劃的制定與下達;

　　4、加強生產管理,確保本部門和各車間的職責、權限規(guī)范化,參與質量管理體系,以及本部門質量目標的落實與監(jiān)督;

　　5、負責訂單審核,計劃生產物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經理批準,對塑件外發(fā)加工的審核及上報;

　　6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的.制定,以及各車間生產設備的管理和生產現場問題的處理;

　　7、檢查、監(jiān)督生產統(tǒng)計工作,保證數據的及時真實可靠,切實反應生產實際狀況;

　　8、監(jiān)督各車間月、周、日生產計劃落實與達成,以及各工序工作的協(xié)調,檢查監(jiān)督產品按計劃入庫;

　　9、公司5S定置定位、環(huán)境和衛(wèi)生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。

　　任職要求:

　　在規(guī)模企業(yè)從事日用品行業(yè)、生產現場管理5年以上經歷。

計劃主管崗位職責9

　　崗位職責

　　1、對部門工作計劃進行任務分解，帶領部門員工完成工作任務。

　　2、與縣相關職能部門聯(lián)系，根據總體規(guī)劃，對土地成本進行概算。

　　3、配合政府制定拆遷補償方案、穩(wěn)定方案，辦理土地預征（征地）手續(xù)，提出資金準備計劃。

　　4、與縣國土部門溝通，掌握土地指標分配情況，落實土地指標問題。

　　5、負責協(xié)調國土部門對具有出讓條件的宗地，進行招、拍、掛。

　　6、依據縣政府招商政策，制定公司招商優(yōu)惠政策，起草、編制園區(qū)相關的宣傳資料，組織參與招商項目投資的洽談和考察。

　　7、與其他各部門相互協(xié)調、配合，完成領導交辦的'其他工作。

　　8、對部門經理負責。

計劃主管崗位職責10

　　崗位職責

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。

　　2、開展項目日常巡查，及時糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告。

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系，定期進行運營數據分析，撰寫、提交項目運營報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門根據考核結果改進績效。

　　5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進公司流程體系的`日常運行監(jiān)控。

　　6、負責組織公司內外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。

計劃主管崗位職責11

　　1、協(xié)助制定招聘策略，執(zhí)行招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試、背調等，高效達成招聘目標。

　　2、優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿足各部門用人需求。

　　3、定期總結分析招聘數據，通過數據發(fā)現問題，并提出相應解決方案。

　　4、建立、維護并不斷拓展招聘渠道，并與各渠道建立良好的合作。

　　5、與用人部門保持有效溝通，從招聘專業(yè)的角度給用人部門招聘建議，共同促進人才建設目標的'達成。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責12

　　1.協(xié)助工程經理建立公司建設項目內部資源庫及進行考評;

　　2.在工程經理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系，健全計劃管理制度，實施全方位、全過程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的'總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實施計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督和糾偏;

　　3.協(xié)助工程經理組織召開計劃調度會，提供各類統(tǒng)計資料，及時對影響計劃實施跨部門重要事項進行跟蹤;

　　4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內、外相關各方進行有效溝通與協(xié)調;

　　5.組織實施項目的計劃考核具體工作;

　　6.負責新建工程開工前的各項準備工作;

　　7.負責新建項目施工過程的跟蹤;

　　8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優(yōu)化、調整、保證工作計劃順利按期進行;

　　9.完成部門領導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.年、月及周生產計劃的擬定。

　　2.產能控制與受訂約交。

　　3.客戶交期變更或進料交期變更的審查、采取應變措施。

　　4.直接材料用料計劃與管制。

　　5.產銷績效統(tǒng)計分析與管理。

　　6.生產相關數據表單的.管理。

　　7.負責生產進度安排、協(xié)調與管制。

　　8.用料差異統(tǒng)計、分析提報。

　　9.答交營業(yè)部的訂單,統(tǒng)計分析訂單完成狀況.

　　10.產銷協(xié)調會議的召集。

　　任職要求:

　　1.大專以上,能有一定的工作抗壓性;

　　2.熟悉電腦,懂ERP;

　　3.有3年以上生產計劃經驗的,昆山本地的優(yōu)先錄用;

計劃主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　負責與明珠訂單部產前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執(zhí)行保障與平衡管理,成品交付執(zhí)行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。

　　1、產銷協(xié)調:根據訂單部產前需求計劃結合本工廠的實際生產能力做出分析,根據本廠銷售預測產能需求,確定未來的'產銷平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。

　　2、計劃策略管理:根據每日接單數據及銷售部門對市場的預測訂單或各種活動需求進行數據分析,并跟據下原責審核計劃,滿足訂單交付和生產協(xié)同能力。

　　3、材料計劃管理:根據訂單與庫存策略、根據需求與預測,及時準確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產單位相關業(yè)務開展,分解落實相關計劃管理任務,運用計劃監(jiān)察、調度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。

　　4、成品倉儲管理

　　5、訂單交付管理

　　6、產品交付與出貨管理

　　任職要求:

　　1、有3年以上家具廠生產計劃管理經驗。

　　2、對數字敏感。

計劃主管崗位職責15

　　職位描述：

　　1、負責下達生產指令，進行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃；

　　2、負責制定年度、月度生產計劃；

　　3、負責統(tǒng)籌管理，對車間進行合理排產；

　　4、負責制訂物料需求，申報物料采購與跟進；

　　5、負責跟進、協(xié)調產品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作；

　　6、對現有生產管理流程、車間作業(yè)及工藝流程進行優(yōu)化；

　　7、負責生產計劃指標的`統(tǒng)計、分析，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，藥學及相關專業(yè)；

　　2、熟悉藥品生產相關的法律法規(guī)，熟悉藥品主要劑型生產工藝，具有GMP相關知識；

　　3、具有5年以上藥企生產相關工作經驗，同時具有3年以上生產計劃及相關管理經驗；

　　4、具備良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力強。

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