面子與成功美文摘抄

　　面子換不來成果和事業(yè)。人立于世，原本會有許多機遇；但為了面子，許多人又讓它擦肩而過。

　　杰皓和鴻坤都是北工大經濟學專業(yè)的畢業(yè)生。面對嚴峻的就業(yè)形勢，盡管兩人不停地奔波于各大人才交流市場，但還是沒能如愿找到理想的工作。

　　一天，杰皓看到一家出租車公司在招聘司機，心想，與其這樣馬不停蹄地空耗著，不如先干出租車司機，既可以解決生存問題，同時也可以尋找發(fā)展機會。他打電話給鴻坤，把自己的想法告訴了他。沒想到鴻坤聽了哈哈大笑起來，然后訕笑著說：“你該不是被拒絕嚇趴下了吧？我們可是北工大專門學經濟的畢業(yè)生，怎么能去做出租車司機？太丟面子了�！苯莛┙舆^話說：“難道大學生就不可以做出租車司機了？要知道，每個行業(yè)都需要經濟管理型的人才呢。再說，為了面子而不去事業(yè)的疆場搏擊，這種面子是虛無的，沒有任何價值……”沒等杰皓說完，鴻坤搶過話頭便說：“好了，不跟你爭辯了，你想做出租車司機，我攔不住你，反正我是不會去做的。”

　　杰皓初到出租車公司，雖說只是把這里當做暫時的棲身之地，但他依然以十分敬業(yè)精神和十足的干勁對待這份工作。無論是同行，還是老總對他的表現都發(fā)出由衷的贊嘆。兩個月沒到，公司總經理就委任他為車隊隊長。杰皓不負眾望，運用自己在大學里的專業(yè)知識管理車隊，向公司提出許多合理化的建議和意見。老總采納后效益明顯提升。由此，老總更器重他，認為他是一個不可多得的運營干將，便將他調到身邊做總經理助理。

　　至此，杰皓深感自己當初的選擇是正確的'，他感到出租車行業(yè)也有自己的用武之地，便把精力全身心地投入公司的運營和管理上。兩年后，公司老總破格提升他為公司副總經理。8年后，公司老總準備退休，但他的子女沒人愿意接手運營他的小公司。總經理便找到杰皓，以極低的價錢把公司出讓給了他。又過了兩年，杰皓的公司出租車輛突破500輛，在市里躍升為一家大型出租車公司。而此時，他的大學同窗鴻坤只是一家公司的普通白領。

　　許多人在人生的道路上走得平平淡淡、無所建樹，一個很大的原因就是因為太顧及面子，從而在心理上設限了行動的步伐。他們在尋找職業(yè)或尋求事業(yè)發(fā)展時，首先思索的并不是這種職業(yè)有沒有前途、能不能給人帶來新的機遇，而是干這行會不會丟人。有些職業(yè)，比如杰皓當初選擇的出租車司機，或許表面上看并不光輝四射，甚至有些丟人；但對于每一個需要生存、需要從立足中不斷尋找發(fā)展生機的人來說，任何一種職業(yè)，哪怕是所謂的很丟人現眼的職業(yè)，只要你勤奮、敬業(yè)、用心、堅持，就一定能尋求到發(fā)展的時機。對于每一個想干一番事業(yè)、想大展宏圖的人來說，沒有什么比愛面子更蹩腳的，因為那是在掩埋機遇。

　　假如你想克制愛面子的心思、解脫面子帶來的心理負擔，不妨嘗試以下這些方法：一是剖析法。當他人在談論你時，你一定會有憤怒感，這很正常。但在憤怒之余，你不妨剖析這種談論有沒有道理。假如有道理，就謙虛接受；假如純屬流言飛語，別去理睬，他們說他們的，你做好本人的事就行了。二是行為練習法。有些事情，比如與生疏人接觸，懇求他人幫助，你本不愿去做，但不做又不行。這時，可使用行為練習法。在面對對方之前，設想對話環(huán)境，不斷模仿對話過程，找到感覺后再去行動。三是韓信受辱法。隨時牢記韓信忍胯下之辱的典故，不在大事上糾纏面子問題，變“士可殺，不可辱”為“士可辱，不可殺”，不在有關大局的事情上“捐軀”。

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