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無固定期限勞動合同書

時間:2022-07-29 12:12:58 勞動合同 我要投稿

無固定期限勞動合同書范本

  隨著人們法律意識的加強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的無固定期限勞動合同書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

無固定期限勞動合同書范本

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《江蘇省勞動合同條例》以及有關法律、法規(guī)的`規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、本合同為無固定期限勞動合同。

  二、甲方必須按國家有關勞動安全與衛(wèi)生的規(guī)定和標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。對從事關系到人身健康、生命安全的行業(yè)或工種的職工必須采取特殊保護措施,辦理有關保險手續(xù)。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,甲方應履行如實告知義務。甲方應在保證乙方安全和健康的前提下,組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  三、乙方從事工種(崗位):□管理;□市場營銷;□咨詢服務;□其他(請注明)。

  四、工資待遇:工資必須以貨幣(人民幣)形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠,每月的5日發(fā)放上月工資。

  五、甲方應嚴格遵守國家有關工時制度的規(guī)定,不得任意延長工作時間。乙方應當以積極的態(tài)度從事勞動,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務。

  六、在下列情況下,甲方有權解除勞動合同:

  1、在試用期被證明不符合條件的;

  2、職工被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的;

  3、違反公司有關規(guī)章制度,且制度中明確需解除勞動合同的;

  4、企業(yè)歇業(yè)、宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

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