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電子勞動合同正規(guī)版

時間:2022-09-08 17:45:38 勞動合同 我要投稿

電子勞動合同正規(guī)版

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的`電子勞動合同正規(guī)版,僅供參考,大家一起來看看吧。

電子勞動合同正規(guī)版

  勞動合同性質_________________

  甲方:_____

  名稱________________

  乙方:_____

  姓名_______________

  用工形式_____________

  鑒證編號_____________

  編號:_____

  甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條甲方錄用乙方從事工作(_______崗位)勞動合同期限為______年(______月),從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為個______月,至______年______月______日止。

  第二條基本權利和義務:

  甲方:

  1、根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

  2、保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

  4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方

  1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

  2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

  3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;

  4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

  第三條雙方應明確的具體事項:

  1、工資待遇:

  2、勞動保險及福利待遇:

  3、根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

  4、其他:

  第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

  第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽字):______乙方(簽字):______

  日期:______年______月______日

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