河南省公益性崗位勞動(dòng)合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的河南省公益性崗位勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方(單位名稱)：_________

　　單位地址：_________

　　負(fù)責(zé)人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方姓名：_________崗位：_________

　　性別：_________文化程度：_________

　　出生年月日：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　詳細(xì)住址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的'生產(chǎn)(工作)崗位是：_________，生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________ 。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，具體為__________元/月。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。

　　五、合同的終止解除

　　(一)本合同期限屆滿應(yīng)終止執(zhí)行。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

　　(1)通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的';

　　(2)達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;

　　(3)無正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;

　　(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;

　　(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;

　　(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

　　六、其他

　　本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會(huì)保障部門備案一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)

　　甲方：_________(單位公章)

　　合同簽訂時(shí)間：_________

　　簽證機(jī)構(gòu)：_________(簽章)

　　簽證時(shí)間：_________

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